コミットメント

先週に内定式・総会も無事に終え
スローガンの「Takamuraコミット!!!」
も決まりあとは攻めまくるのみという状況です。

コミットメントという言葉はよく聞く言葉で
ありますが、改めて社長業をやっている中で
強く感じることがあります。

当たり前のことだと言われてしまいますが、
業績が良くても悪くても、人が辞めたとしても、
組織がうまく機能してもしなくてもすべてに
おいて自分の責任であるということ！

営業がうまくいってもいかなくても
メディアが伸びていても伸びていなくても
社員が一丸となってがんばってくれているかどうかも含めて
すべにおいての責任を背負っていかなければいけません。

ですが、
営業の成果に一喜一憂し、人が抜けたり
採用がうまくいななければ悲しくもなります。

不安も焦りも感じる。

いろんなことがうまく進まない時期や
こうしたいと思うことがなかなか実現しなかったり
決まりそうなことが決まらなかったり・・

周りを見渡すとネット業界はいろんなことが
急速に生まれてくることに焦りを感じたり。

でも、目の前の課題だけでもすべきことは山のように
湧き出てでくる！

そういった環境のときにもしかしたら、自分では
思っていなくても、なんとかなるんじゃないかなと、

どこかに甘えがあったんじゃないかな？
誰かに甘えてしまっていたんじゃなかな？

と反省しています。

ただ、１０月１日のタイミングで
当社でがんばると決めてくれた社員が
転籍を決めてくれたことにより、
より一層の覚悟が生まれたようにも思います。

今までが決してそうではなかったのですが、
また一段と気持ちが変わったということを
言いたいのですが・・。

僕自身すべての退路をたっての

「コミットメント」

です。

この１年は本当に勝負！

経営をしている＝孤独はセット
と言われますし、確かにそうだなと思います。

ですが、会社は１人では成り立ちません。
いつもいっしょにがんばってくれる仲間・社員が
いてくれて成り立っています。

いっしょにがんばってくれる
素敵な仲間達と一丸となって
大きな目標に向かってがんばっていきたい。

「takamuraコミット!!!」