2015年卒の新卒採用を対象に、
動画を活用した特別選考を実施いたします。

http://www.cyberbuzz.co.jp/info/2014/03/2015.html

スマートフォンの普及により
動画の撮影、動画の閲覧率も以前よりも
格段に増えてきております。

といった背景の中、動画で自己表現してもらうことで
より個性ある学生の発掘ができるのではないかと
考えています。

また、動画を撮ることにより学生のアイデア力、企画力など
普段面接では見ることができない個性を見ることが
できるのではないかと考え、動画での応募を行って
みることとなりました。


過去に当社では営業職の新卒採用において、
就業体験型インターンシップ制度を行ってまいりましたが、
新たな取り組みである動画での選考により、
自己表現や自己発信が得意な学生を発掘し、採用を図ってまいります。

動画を通常の書類選考に代わる一次審査の選考対象とし、
動画選考通過者は、1次面接が免除されるメリットも用意しております。


以下応募方法となっております。

■動画採用について

(1) 応募受付期間 2014年3月6日(木)10:00~2014年3月24日(月)19:00
(2) 応募資格  2015年3月に4年制大学・大学院(修士/博士)卒業見込みの方

(3)
①応募方法

※メール送付エントリーサイト
https://www.cyberbuzz.co.jp/form/application_movie.html

※Youtube上の限定公開設定にて、動画URLを取得し、そのURLをお送り下さい。
https://support.google.com/youtube/answer/157177?hl=ja


※アップロードした動画は、初期設定では「公開」動画として設定されるので、誰でも視聴することができます。プライバシーの設定は、動画のアップロード時に [プライバシー設定] セクションで変更できます。限定公開の設定でお送り下さい。

※動画にて、3分以内で自由にプレゼンしてください。
(内容は、自己PR、新規事業プレゼン、特技披露など問いません。)

※動画には必ず本人が出演してください。

 
②応募方法

ディスク等に保存し、郵送で送付してください。
※履歴書を同封して下さい。

■注意事項
・動画には、個人情報(大学名・氏名・住所等)は、一切出さないようにしてください。
・容量の関係上、動画をそのまま送るのは、ご遠慮下さい。

【本プレスリリースに関するお問い合わせ先】

株式会社サイバー・バズ 

広報:藤下
人事:吉澤

Tel:03-5784-4113  E-mail: kouhou@cyberbuzz.co.jp