学生と面接していたり、
採用などのインタビューを受けているときに
たまに、
「社員に会社に対してどうしてほしいですか？」
という質問を受けます。
この質問に対してよく答えているのが、
「今の会社を好きになってほしい！」
です。
特に当社の場合、
経営陣が変わったり、会社の方向性も
大きく変わったりと組織としては
大きな変革があったので、
前とは別の会社になっているといっても
過言ではありません。
以前はどうだったとか、
前はこうだったということは
もはや過去の話でもあり、
今から戻ることはできません。
純粋に好きこそものの上手なれ！
ではないですが、好きであればそのために
頑張ることができるし、一人一人のコミット
メントは相当強くなります。
また、どういうコミットメントの強い社員は
子会社であればあるほど欲しいものです。
子会社の場合は常にギリギリの
ところで経営を行っているところが
多いので、そういう環境には、
コミットメントできる社員が多ければ多いほど
組織は成長軌道に乗りやすくなります！
会社は、マーケットの動きによって組織を
変えていきますし、やることも急に変わったり
することもあります。
そんなときに、中途半端な気持ちでいる社員よりも
この会社をなんとかしてやろう！
自分がやらなければいけない！
この組織のためにがんばろう。
と強く感じてくれる社員が多いほうが
どんな辛いことも乗り越えられると思います。
いくかつのグループ会社を見ていても
腹がくくれていて、
会社のことを好きな社員が多い会社のほうが
成功しているような気がします。
当然組織で働いている以上、
人事異動はあると思うし、どれだけ
今いる組織にいられるかという保証は
ありません。
ですが、だからといって、
自分のことばかり考えているようでは
本人の成長もおそらくないと思います。
中途半端な仕事をすると
現在所属している会社、また社員に対しても
失礼だし、そもそも、自分自身がそこで結果を
出すということは逆に難しくなります。
だからこそ、今いる組織に集中して、
業務をこなしそこで結果を出すことだけを
考えることが大切です。
そのためにも、もし悩んでいる社員がいたら
まずは今いる会社・組織を好きになることから
始めてみてほしいなと思います。
好きだから働いているんです！
好きだから頑張れるんです！
純粋にすばらしいことだと思います。
だからこそ、バズの社員にも全員に
そう思ってもらえるといいなと思うし、
思える会社にしたいと思います！
採用などのインタビューを受けているときに
たまに、
「社員に会社に対してどうしてほしいですか？」
という質問を受けます。
この質問に対してよく答えているのが、
「今の会社を好きになってほしい！」
です。
特に当社の場合、
経営陣が変わったり、会社の方向性も
大きく変わったりと組織としては
大きな変革があったので、
前とは別の会社になっているといっても
過言ではありません。
以前はどうだったとか、
前はこうだったということは
もはや過去の話でもあり、
今から戻ることはできません。
純粋に好きこそものの上手なれ！
ではないですが、好きであればそのために
頑張ることができるし、一人一人のコミット
メントは相当強くなります。
また、どういうコミットメントの強い社員は
子会社であればあるほど欲しいものです。
子会社の場合は常にギリギリの
ところで経営を行っているところが
多いので、そういう環境には、
コミットメントできる社員が多ければ多いほど
組織は成長軌道に乗りやすくなります！
会社は、マーケットの動きによって組織を
変えていきますし、やることも急に変わったり
することもあります。
そんなときに、中途半端な気持ちでいる社員よりも
この会社をなんとかしてやろう！
自分がやらなければいけない！
この組織のためにがんばろう。
と強く感じてくれる社員が多いほうが
どんな辛いことも乗り越えられると思います。
いくかつのグループ会社を見ていても
腹がくくれていて、
会社のことを好きな社員が多い会社のほうが
成功しているような気がします。
当然組織で働いている以上、
人事異動はあると思うし、どれだけ
今いる組織にいられるかという保証は
ありません。
ですが、だからといって、
自分のことばかり考えているようでは
本人の成長もおそらくないと思います。
中途半端な仕事をすると
現在所属している会社、また社員に対しても
失礼だし、そもそも、自分自身がそこで結果を
出すということは逆に難しくなります。
だからこそ、今いる組織に集中して、
業務をこなしそこで結果を出すことだけを
考えることが大切です。
そのためにも、もし悩んでいる社員がいたら
まずは今いる会社・組織を好きになることから
始めてみてほしいなと思います。
好きだから働いているんです！
好きだから頑張れるんです！
純粋にすばらしいことだと思います。
だからこそ、バズの社員にも全員に
そう思ってもらえるといいなと思うし、
思える会社にしたいと思います！