今日は、大阪で年明け最初の
新卒採用セミナーでした。
天気が悪い中、多くの学生が参加してくれてうれしかったです。
セミナーは、会社のことを知ってもらうという意味ではすごくいいと思うのですが、すごく当社のことを調べてきてくれている学生と、純粋に軽い気持ちでどんな会社なのか知りたい学生もいるので、僕のプレゼンだけでは大枠の概要がメインになり学生が本当に知りたいことまでをきちんと伝えるのが難しいなと感じることも多いので、社員座談会を設けてみました!
プレゼンは比較的良い話ばかりを話しがちになりやすいのでリアルに現場で働いている社員に、
・本当のところはどうなのか?
・社員がなにを考えて働いているのか?
・会社の雰囲気は風とおしがいいとは言ってるけど本当はどうなのか?
など、気軽に聞いてもらえる時間を設けたところかなり好評でした!
東京では、採用に参加できる社員の稼働があまり避けていなかったのですが、採用は、これからの会社を成長させていく上で最重要ミッションの一つでもあるので、良かったことは、どんどん取り入れて、こちらでも座談会の時間をきちんと設けようと思います。
今後のスケジュールですが、
2月5日東京
2月12日大阪
でセミナーを開催する予定です。
当社のことに少しでも興味のある学生のみなさん応募お待ちしております。
新卒採用セミナーでした。
天気が悪い中、多くの学生が参加してくれてうれしかったです。
セミナーは、会社のことを知ってもらうという意味ではすごくいいと思うのですが、すごく当社のことを調べてきてくれている学生と、純粋に軽い気持ちでどんな会社なのか知りたい学生もいるので、僕のプレゼンだけでは大枠の概要がメインになり学生が本当に知りたいことまでをきちんと伝えるのが難しいなと感じることも多いので、社員座談会を設けてみました!
プレゼンは比較的良い話ばかりを話しがちになりやすいのでリアルに現場で働いている社員に、
・本当のところはどうなのか?
・社員がなにを考えて働いているのか?
・会社の雰囲気は風とおしがいいとは言ってるけど本当はどうなのか?
など、気軽に聞いてもらえる時間を設けたところかなり好評でした!
東京では、採用に参加できる社員の稼働があまり避けていなかったのですが、採用は、これからの会社を成長させていく上で最重要ミッションの一つでもあるので、良かったことは、どんどん取り入れて、こちらでも座談会の時間をきちんと設けようと思います。
今後のスケジュールですが、
2月5日東京
2月12日大阪
でセミナーを開催する予定です。
当社のことに少しでも興味のある学生のみなさん応募お待ちしております。

