今までなんとかしよう、なんとかしようと
思っていてずっとできなかったことに広報の強化が
あります。

人員が少なくて手をつけてこれなかった
外部への情報発信なのですが、
思いきって前四半期から
広報・人事とセットで行っていたものを
スピードアップと専門性強化のため、
グループをわけて役割と責任を明確に
しました。

サイバーエージェントの広報は
言うまでもなく業界でもNO1だと
個人的には思っているのですが、
戦略もきちんと考えられているし、
打ち出し方も上手だし、新しいアイデアが
次々と出てくるのがすごいと思います。


当社としてもこの部分見習いたいところです。

ということで、
まずは地味ですが、

・プレスリリースをこまめに出すこと
・ソーシャルで拡散させること
 (FBページの運用など)

を決め、

少しでも多くの企業、ユーザーに
会社のことを知ってもらうプロジェクトと
してスタートさせました。

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週1ペースで月に5本前後のリリースを
出すようにしていることや、
フェースブックの自社サイト上で、
トピックス、ブログ、社員紹介、サービス紹介などを
はじめたことで今までは数日に1件だった問い合わせも
1日に2~3件問い合わせがくるようになりました。

じょじょにですが結果が出始めてきたかなと思います。

広報は、派手な部分もあるだろうし
そう見えることもあるのかもしれないですが、
案外、地味なこともあるし続けていくことで結果が
でてくることが多いのかもしれません。

会社のブランドを作りにおいて
広報自体はとても重要だと考えていますので、
今後さらに体制も強化していこうと思います。