4月に新入社員が入社してきたなと
思っていましたがもう5月があっという間に
終わりました。

5月の営業成績はまだ最終集計中ですが、
ほぼ目標達成まできているのではないかと
思います。本当に全員が最後までがんばって
くれました。

5月を振り返ってみると

・営業
 全体で目標達成(のはず。)

・新卒が全員自力で初受注。
 
 5月から予算を持ち始め、自力での達成を
 全員ができたのはすばらしと思います。

・中途入社の活躍
 4月に2名入社しましたが、ほぼ即戦力の勢いで
 しっかりと成果を出してくれました。

・人事
 内定承諾者が7名に。
 営業6名、エンジニア1名。
 (まだ追加で募集はしております。)

 内定者研修の実施。
 社会人になるにあたって会社のことや
 価値観を学んでもらいました。
 
・広報
 新しく4月より新設。

 フェースブックページも運用開始。
 https://www.facebook.com/Cyberbuzz.Inc
 
 5月は3本のプレスリリースを配信。
 *wisdomについては日経産業新聞にも掲載いただきました。
 http://www.cyberbuzz.co.jp/info/2013/05/piccious-1500.html
 http://www.cyberbuzz.co.jp/info/2013/05/facebook-6100.html
 http://www.cyberbuzz.co.jp/info/2013/05/microstrategywisdom.html


・自社サービス「ポチカム」の導入社数100社突破。
 予想よりも早いペースで導入となりました。

・社内オペレーションの体制強化。

・自社サービスの開発の遅れの改善
 月中でのスピーディな組織体制の変更を決めた
 ことによりかなりメドがたってきました。

・新サービス名決定。

など多くのことがありました。
また、最近では営業が自ら商品を考えて
提案してくれているようでそういった
自主性が出てきていることもすごくいいなと
感じています。

少しずつですが取り組んできたことが
形になり始めてきているのは肌でも感じる
ことができてきており、

きちんと取り組むべきことを定義してブレをなくしながら
行ってきた成果がじょじょにですが現れてきているのかなと
思います。

トピックスは多いもののまだまだ課題も山積みです。

ひとつ課題を解決させては次の課題を繰り返し
前へ前へ進んでいかなければなりません。


6月は
福岡で行われるアドテックを
皮きりに時間がまたあっという間に過ぎてしまいそうな
感じがするくらいイベント・業務も目白押しです。

7月には、バズあした会議(仮名)も行う予定です。

6月も忙しくはなりそうですが、
時間をうまく使いながら
達成に向けてがんばっていきたいと思います。