1月に一通りの子会社との
役員会を終えました。
12月は調子がよかった会社、
悪かった会社がはっきりと
わかれてしまいました。
今月は、背水の陣でのぞまなければ
いけない 会社もあれば、
調子が良い会社はさらに伸ばすよう
施策をうっている会社もあります。
ですが、業績がいい会社ほど
さらに気を引き締めて
いかないとどこかで油断してしまい
大きなミスをしてしまうかも
しれない。
社長のブログにもあったけれど、
気が緩んでることには
なかなか気づかないもの。
僕自身もなにか見落としてる
ことがあるかもしれないので、
経営管理Gと連携して、
さらにもう一度原点に
もどって
本当にこれで大丈夫なのか、
コンプライアンスまわりなど
再度見直しをして守りもしっかりと
かためていきたいと思います。
役員会を終えました。
12月は調子がよかった会社、
悪かった会社がはっきりと
わかれてしまいました。
今月は、背水の陣でのぞまなければ
いけない 会社もあれば、
調子が良い会社はさらに伸ばすよう
施策をうっている会社もあります。
ですが、業績がいい会社ほど
さらに気を引き締めて
いかないとどこかで油断してしまい
大きなミスをしてしまうかも
しれない。
社長のブログにもあったけれど、
気が緩んでることには
なかなか気づかないもの。
僕自身もなにか見落としてる
ことがあるかもしれないので、
経営管理Gと連携して、
さらにもう一度原点に
もどって
本当にこれで大丈夫なのか、
コンプライアンスまわりなど
再度見直しをして守りもしっかりと
かためていきたいと思います。