マネージャー

昨日は、予定１０件。
いつもこの調子で月曜日が始まるのでとても良い感じです。

多少、予定がないスタートになった場合は
エンジンがかかるのが遅くなるような気がする。

毎週月曜日は、事業部全体のマネージャーがあつまる
ミーティングがあります。

その前に全体の戦略とか施策・連絡事項などを話し合う場が
あり、それをマネージャーに報告したり、意見をもらったり
ディスカッションをしたりする時間である。

ちょっと前までは、弊社で一番大きな会議室に大体半分くらい
だったかなぁという感じだったのですが、昨日ふと会議室を
見渡してみると席が空いていない！

ほんとうに増えたものだ。

でも、これでもまだまだ足りない！
市場の成長に組織の成長が遅れているのかもしれない。
がんばってもっと面接しなければ・・。

ちなみに皆、２５～２９際くらいのメンバーでなのであるが
とても優秀である。

こんな若いのにと思うかもしれませんが、
若いからこそ、柔軟性もあったり、勢いもあったり
良い面も多々ある。

これだけ若い優秀なマネジメント陣が揃えられると
いう面では、弊社も良い会社だと思う。

若いうちにできるとこはどんどんやっていったほうがいい。

失敗は誰だってするのである。
そんなことは恐るるに足らずである。

やらないよりはやったほうがかっこいい。

ずっとこの文化は残していきたい。