発達障害のお子さんがいるのなら、尚更
パートをお勧めしたくなります。
ここ何年かやってみて、よく分かった。
パートはお勧めする。
しかし、周囲に公言する必要は無し。
自分の生き方はとりあえず自分で決めた方がいい。
それをする為にも、人には言う必要ないわ。
パートして良かった事。
・家で腹立つ事は外で腹立つ事で一旦忘れられる
。外で腹立つ事は家で腹立つ事で一旦忘れられる
そして、心労への報酬として給料が入ってくるという仕組み。
これ以外何物でもないの。
勿論、仕事というのはそう簡単に見つからない。
何に惹かれて自分はその職場のドアを叩くかに
よってになってしまうんだろうけど・・・
だから、何度落ちても気にしないで欲しい。
人が足りない職場で働いてみて分かった事
・募集をかけている会社は、
人材という穴を開けてしまってる会社
・募集に向かうという事は、
沢山ある会社の中で唯一人を寄せる会社
・現在いる人材で職務をまわそうとしてても、
配置が多くてまわり切っていない会社
これの他の何にでもない。
なので入社出来ても出来なくても期待しないで良いの。
大切なのは、
・家で腹立つ事は外で腹立つ事で一旦忘れられる
・外で腹立つ事は家で腹立つ事で一旦忘れられる
最後に、心労への報酬として給料が渡されるという事。
もしも、どこかに入社出来たその時は・・・
ただ、我慢して。
ひたすらに我慢して。
とりあえず、我慢して。
そしたら、近い将来に新人が入り
先輩というステータスへと上がる。
どんなに不器用な人でも、覚えが悪くても
自分の仕事に自信が持てなかったとしても、
長く働いていれば、お局様というラストチェアが
待っているのよ。
人の募集が多かったり苦戦する職務であればある程
出入りが多い、つまり時の流れが他社より早い。
お局様になってしまったら、そこの社内風景はあなた次第。
私はとりあえず、
今の職場は不器用さんに優しい職場へと
変えていこうとしているわ。
逆にマーシャルマウス状になってしまうと
「あら、私ったら恥ずかしい」という環境もそえて。
Yahoo!のニュースを読んで更にこの話を
ブログに残したくなったわ。
