皆様こんばんは。
あなたの涙を笑顔に変える
日本一の離婚弁護士・白土陽子です。
先日
同期の女性弁護士と
ランチしました～。
（我々は，
同じ年に司法試験に合格した人を
同期と呼びます。
ちなみに私は新６１期です。）
やっぱり話題になるのは
働き方。
我々法曹界は
まぁ一時期よりはマシだと思いますが
まだまだ男性社会ですね～。
女性弁護士が
どのように職業人生を送るかというのは
非常に難しい問題でもあります。
私は
仕事が大好きで
仕事がなければ死んじゃうみたいな人間なので
家事や育児をメインにするというのは
不可能です…！
でも，
出産後に
登録を抹消してしまう（弁護士を辞めてしまう）
女性弁護士も
それなりにいます。
理由は色々あるのですが
我々の仕事は
休めない
ということがあると思います。
裁判の期日は
基本的には変更不可で
（コロナを理由に期日変更というのは
ままありますが。）
子どもの体調不良で
期日を飛ばす
（期日を変更する）
なんてことはできません。
一回期日を飛ばせば
１か月半～２か月先になってしまう
可能性もありますから…
そうすると
子どもの体調不良のときに
対応できるようなバックアップがなければ
そもそも弁護士を続けられません。
病児保育も一つの手段ですが
病児保育を使えない病気だったら
もう一巻の終わりです。
（病児保育ってすべての病気の子を預かってもらえる
わけじゃないんですよね～）
どうやったら
続けやすいのか
働きやすいのか
これは永遠のテーマかもしれないですね。
ちなみに
私の一つの結論は
独立する
でした。
また別の答えは
インハウスロイヤー
（企業内弁護士）になる人もいますね。
１家庭に一人
住み込みのお手伝いさんがいたら
解決しそう…！
#私がそうしたい
もっともっと
子育てがしやすい
日本にしたい…！
ではでは，今日も一日幸せでした！
今日も一日生かされたことに感謝いたします。
ありがとうございました！！