まさこです
来月リーディングの内容等改定します！
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何だか最近、悩みの構造への理解が
更新されて、逆にどうやって
アウトプットしようか
あーでもない、こーでもないやってます 汗
でも悩みってプロセスや段階があって
いきなり土台の部分を言われても
全く腑に落ちないのがミソですね
ホントに玉ねぎと同じで
芯の部分にたどり着くまで
皮を一枚一枚剥いで行かないと
わからないことだらけ
で、色々考察したなかで
私の中では一番シンプルな悩みのジャンル
それは実は人間関係なんです
何故なら、人間の一番ナチュラルなマインド
優劣意識の綱引きで起きている場合が
ほとんどで
割とシンプルに表出されているから
それだけ優劣意識って
人間の根本だと思っています
特に、現代人にとっては
（更に言うなれば旧時代のソレ）
組織の中での人間関係のいざこざって
優越に出る人間と劣等に出る人間の
ニーズのマッチなのかも
ちなみに家族関係もパートナーシップにも言えるかな
けど裏を返せば、
優越も表向きなまやかしで
劣等と劣等の戦いなんですけどね^^;
どっちが劣等感強いか、えげつない劣等感持っているか(笑)
劣等感対決はっけよ～いっ
みたいなところがあると思っていますｗ
マウントきつい人
やたら高圧的な態度の人は
大抵表面だけで
中身はコテコテの劣等感マインダーだと
思いますね
そう言う人はとにかく
その劣等感を癒すために
優越感を感じられる標的を
見付けるのが義務なんですよね
逆に、いつも標的にされる人は
彼らのニーズを満たしてしまう
何かがあるんだと思うのです
私もそうでしたし
←いじめられっこ歴10年以上
それが、私の場合
罪悪感と依存心だったなー、と
それが相手の優越感の餌になっていた
でもこの罪悪感とか依存心とかって、
人間誰でも持ってるものなんですよね
残念ながら
私の場合、子供の頃から持っていた
際立った素質だったのが大きかったかな
だから、、
イジメって『イジメはだめなこと！』と
叫んでもムダなのは、そういうことかな、と
であれば、そもそも人間の持つ
優劣意識をどうにかしない限り
今この現代に
集団や組織にして、ヒエラルキーが出来た時点で
どうしても生まれるものだと
私は思っています
そしてこれこそが集合意識の
最たるもので、
これからの時代に向けて
人間が脱して行くべきテーマのひとつなのかも
なので、、今すぐこの根本を解決するのが
シンプルなのに強固なので難しく
だからイジメやSNSの誹謗中傷的な行為がなくならない
とりあえずのところ
巻き込まれない方法として
『その仕組みを理解しておくこと』は
とても大事かな、と
あと、高圧的な人は
劣等感と欠乏感で内面むちゃくちゃなんだな、って
知っておくと
ちょっと見る目と対応が変わってきませんかね^^;
目の前にいる相手を許しましょう
なんていうけど、、
それができれば苦労しないわけですが
腹立つ相手は自分の映し鏡であることは
かなり確かかも
心が波立つ以上は
同じ要素を持っている証しでもある
家族やパートナーなど
身近であれば特に
会社の人間関係なんて
所詮、組織のなかでのこと
ヒエラルキー内でのオママゴトみたいなものなので
会社を出れば、その人間関係は
発生しないと思うのです
そして、辞めてしまえば
表向きはその関係性の悩みは
即終了できますしね
ただ、長い目で見れば
このカラクリを知らず
表面的な事象に振り回されるのであれば
同じような問題は
場所を変えても再発する可能性は
高いかもしれません
、、、
というか、そういう経験ないですか？^^;
そういうのも
あるあるなのかな、と
スピ的に見ても
クリアすべきテーマ的な
けど、それももしかすると
そうやってこの世の悩みのサイクルなるものに
乗せられているだけなのかも
しれませんが 汗
最後に重ねて言うと
人間関係の悩みはとてもシンプルで
わかりやすいので
自分自身を知る一番のきっかけになる
テーマだと思っています
なので、そんなに根詰めなくても
大丈夫さ～
まさこ
すべての悩みやうまく行かないことは
本来の自分自身を知るための
ツールなのかもしれません
そのきっかけになれば嬉しいです
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