あゆみです

お久しぶり～なブログになってしまいました。

怒涛の1週間でした。
もう金曜日！週末ですね！

先週の 金曜日のお昼に、
浜松東ロータリークラブ様からの依頼で、
アクトシティ―のホテルオークラにて
50人近くの経営者様の前で
「社会の活性化に繋がる産後ケア
～脳と体のメンテナンス～」
お話しさせていただきました。


午前中のバランスボールダンスのレッスンを終え、
（汗だくでしたが・・・）

普段は着ない服装で、いざ出陣！


会場では、
すぐに浜松東ロータリークラブの会長様や、副会長様たちと
歓談させていただきましたので、
写真は一枚もとっていません・・・


30分。
連日のレッスンと花粉症で
声をからせながら
お伝えさせていただきました。

途中で、笑いが少ないな、と
ネタを投入してみましたが、反応（笑い）がイマイチで、
凹んでいましたが、

終了後、
「今日は笑った方です」と。

オークラの女性従業員の方も
「いつもはシーンですよ」と。

良かったです(*^_^*)

ホテルの方からも、
「すごく勉強になりました！」
といっていただけて、
とっても嬉しいです！

これを機に、
経営者様の前での
社会での女性の活躍と少子化問題などのテーマで
お話しさせていただく機会が増えるといいです！

将来の労働力である子供の体力、
育てる側の体力が低下しています。

行政や企業が打ち出す支援は、
やってあげる支援が多いです。
それももちろん必要。

本当の支援は、
やり方を教えてあげる、自立を促す支援です。

井戸のない土地に、井戸を作ってあげるのか
井戸の作り方を教えてあげるのか・・・

女性は、子供を産むことで、
何十倍もパワーアップする力を持っています。

時間の使い方や、
思考を
ちょっと変換してあげるだけで、
出産はキャリアになる！

出産・育児はキャリアなんです。

若い世代の方にも、
将来設計の中に、出産と、出世は一緒に入れてほしい。
どちらかを選択することによって、
どちらかをあきらめないといけない、なんてない！！！

経営者の方は、
従業員が妊娠した時は、
もっとパワーアップして帰ってきて、
会社内を活性化させていくために、
一般社団法人産後ケアプログラムを受けることを
勧めてほしい。

体を自分自身でケアし、
脳内メンテナンスで仕事の効率化、
コミュニケーション能力が高まった女性社員は
会社の力になってくれます！
必ず！

会社内の、
女性従業員の体と心ケア
脳内メンテナンスは
チルチェにご相談くださいね！！！