忙しい365日を彩りながら生きる
大手総合職フルタイムワーママのよつは(39)です
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大手総合職フルタイムワーママのよつは(39)です
同い年の管理職夫をフル活用しながら
小3の娘、3歳息子の育児を楽しんでいます♡
北欧インテリアと大人カジュアルコーデが好き。
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お買い物マラソン始まってますね！
まさか使えると思わなかった半額クーポンが
ポチできちゃったので買いました
先日買った帽子も可愛すぎてお気に入り。
後ろのベルトが大人可愛くて好みすぎる！
深めが似合わないので
このくらいの深さがいい。
さて、前回の続きです！
大きな挫折に半年落ち込んだ後
半年くらい落ち込んでいたけれど
上司に「好きなことやる」宣言をして
本当に好き勝手チャレンジさせてもらって。
これまで興味があったキャリアデザインや
デザインの基礎を学んでインプットしつつ
それを人に教えることで学びを深めて
組織全体のスキルの底上げもしていく。
そうやって仕事に広がりが生まれて
いろんな人から相談をもらえたり
1人でこなせる仕事量じゃなくなり
笑
笑人に頼ることもできるようになってきて。
次第に人に任せてみる
ことができるようになってきました。
これはだいぶ大きな変化！
自分がどうあるべきか、だけでなく
組織がどうあるべきか、
に目が向けられるようになれた。
以前、昇格チャレンジに
失敗したあの頃の自分とは
明らかに違うと思える自分へ。
役職がついたけれど…
前回のチャレンジ失敗から１年を空けて
部内選考を通り、挫けそうになりつつも
2回の人事面談を経て
10月に念願の役職付きに昇格しました。
このタイミングで
名刺入れと通勤バッグを新調したな〜
役職が付いても
マネージャーになるなんて
夢のまた夢。
全くと言っていいほど想像がつかず。
そもそも出世してるのって
独身もしくは結婚していても子どもがいない人
それか無理してフルタイム勤務の人
それ自体が悪いこととは思わなかったけど
本当に自分がしたいことなのかなって思うと
うーん、やっぱりちょっと違うかなって。
当時の部長からは
「ロールモデルがいないなら自分がなればいい」
と言われて、絶望したこともあったな。
もしかしたら
そんな出来事があったこともあり
自分にはそんなことできない＆なれない、と
無意識にバイアスが生まれていたのかも。
わたしでも管理職になれるかも？
でも、昇格してから、会社の計らいで
女性管理職を目指す研修を受けさせてもらって
自分の中の「完璧じゃないとなれない」という
無意識な思い込みを取っ払うことができて
研修で同じ立場の人と話して
管理職に対する不安や
働き方に対するモヤモヤを抱えている人が
わたし以外にもたくさんいるんだ！
みんながみんなはじめから
管理職の意識だったわけじゃないんだと
知れたこともプラスに働きました
わたしだって
管理職になりたいって言ってもいいんだって
思うことができるようになったんですよね！
それと同時に
わたしの中にとある想いが強く生まれるのですが
またちょっと長くなっちゃったので
その話は次のブログに続くということで。
続きはこちら！
そうめんアレンジ載せてます！
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