コーチングの技術
上司と部下の人間学
菅原裕子さん著
20060911 第一五刷

・人の可能性を開くコーチング


この本によると
ロールプレイで
「上司は、部下の話を聞いて下さい」
と言っても、つい自分が話してしまう上司がいるそうです。

そういう人には、後で
『黙って視線を合わせ、相手の話す速度に同調して相槌を打って下さい』
と 付け加えるといいのだとか。


コーチングは 迎合することじゃなく、相手の才能を開花させる機能。


面倒見の良い上司が落ちる罠とは…

「飢えた人がいたら、あなたは魚をつってやりますか？
それとも 魚の釣り方を教えますか？