こんにちは！
（株）シエンラボ代表の二宮康浩（@88R28）です。
キャリアコンサルタント試験
に向けて学んでいると、
「質問の仕方はこれで合ってる？」
「技法をもっと使わなきゃ」
「感情の反映をしなきゃ」
と、どうしても技術に意識が向きがちです。
もちろん技法を学ぶことは大切です。
でも、それ以上に面談の質を
大きく変えるものがあります。
それは感度です。
相談者の表情のゆらぎ
声のトーンの変化
言葉に詰まった一瞬の沈黙。
こうした些細に見えるサインを
感じ取る力こそが、
支援者としての在り方を
決める大事な土台になります。
同じ技法を使っても、
その人の心の在り方や感度によって
その場に生まれる安心感や
深まり方はまったく違います。
相談者は、
「優れた技術の支援者」よりも
「自分の変化を丁寧に感じ取ってくれる人」
に心を開きます。
受験生のみなさん、
技法を積み上げることもとても大切ですが、
それ以上に、
相談者の小さなサインを感じ取る感度を育むこと
を忘れないでほしいです。
感度が高まるほど、
質問は自然と洗練され、
関係性も深まり、
相談者の内面に寄り添えるようになります。
支援は技術だけでは完成しません。
どう感じるかという在り方が、
支援の深さを決めます。
感度を磨くのは
一足飛びにはいきません。
焦らず、コツコツと積み上げて
いきましょう！
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