マイナス面だけに寄り添うのではなく、プラスの側面からも寄り添う

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こんにちは！

（株）TADAJUKU代表の多田健次（@tadajuku）です。

今日と明日は最強寒波ということで、大阪もかなり寒かったです。

明日も寒いということですが、明日は妻の実家に出かける予定で（妻の実家が寒いのですｗ）完全防寒していこうと思います＾＾

さて、今日はマイナスの話ばかりに引っ張られないということを少し。

たとえば、「業務内容の変化、役割変化」があったという相談のときに、クライエントはどのような気持ちになっている可能性が高いのか。

基本的に悩み相談になるので、その変化については、マイナス的な要素があることがほとんどです。

マイナス的な気持ちや考えに、寄り添うためにはどうすればよいでしょうか。

そもそも、なぜそういった気持ちになるのでしょうか。

こういうことを考え続けることがめちゃくちゃ大事になります。

たとえば、経理から営業に行ってくれと言われたとしましょう。

この変化に対して、マイナス的に捉えているわけですよね。

ここで考えなければいけないことは、

経理（＋）　⇒　営業（－）

というパターンが、もっとも落ち込むということです。

いわゆる　ギャップ　ですね。

ということは、営業の－側面だけを寄り添ったりしても、片面しか寄り添えていないんですよね。

経理の＋と思っている側面を理解して、寄り添ってあげることができれば、両面から受容共感して進めることができるのです。

ぜひ、＋側面、－側面　両方から丁寧に寄り添って進めてあげてくださいね！

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