多田が考える、有料面談における対人支援の本質

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こんにちは！

（株）TADAJUKU代表の多田健次（@tadajuku）です。

つい、さきほど、私が独断と偏見をふまえて、対人支援者の本質について考えるセミナーが終了しました！

今日はずっと私がしゃべりっぱなしのセミナーなので、前半と後半で途中スモール休憩を挟んで講座を進めました。

あんまりブラック健次がでないようにしながら、暴言を吐いてしまわないように、伝えたいことは伝えられたかなと思います。

私は、治療目的ではないカウンセリングや職業マッチングとしてキャリア相談以外の、相談業務となると、どうしても「目的、役割、専門性」がぼやけてしまうと考えています。

でも、対人支援業務として、カウンセラー、コーチング、キャリアコンサルタントという職業のニーズもあるわけです。

ビジネスは、需要と供給のバランスで成り立っていて、カウンセラー、コーチング、キャリアコンサルタントの存在が必要とされています。

では、お客様は何に対してお金を支払ってくれているのでしょうか。

お客様は、対人支援者に何を期待しているのでしょうか。

１時間に対して対価を支払う他の職業の場合は、ある程度明確な提供物があります。

でも、カウンセラー、コーチング、キャリアコンサルタントなどの場合は、今の悩みに対して、どうにかしてもらいたいと思って、その方法やヒントを得たいと思っているのに、それを簡単に提示することができない・・・

でも、お金は支払ってもらえる、、、

という構図になっています。

で、「答えは、相談者のなかにある」から、それを支援していくために私たちの存在が必要であると。

選ぶのはクライエント自身である（自己決定を尊重する）。

この部分に対して、どう考えていくことができるのか。

対人支援職としての仕事とは、どういうものなのかを考えてもらえる機会になれば嬉しいなと思います。

ちなみに、今日の講座でも、しつこく「コツコツと楽しく感度をあげること！」「伝え方（言葉を扱う職業である）」「人間性、魅力」の大事さについて語りました＾＾

幸せな自己実現を目指して頑張っていきましょう！

プラス、プロの対人支援者を目指して頑張っていきましょう！

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