最近はモノレールに乗ることが多いのだけど、高めの位置から見える街の景色が結構好きです。
今のエリアに越してくる前は、モノレールなんて羽田に行く時しか乗らなかったな。
この間は、間違えて快速に乗ってしまって、一気に羽田に行っちゃったんだけどね（笑）
先日、就職活動用に学校単位で身分証明書用の写真を撮った、というスタジオの方に、こんな話を聞きました。
その日は一日中かけて、15分刻みで生徒さんの撮影スケジュールが入っていて、すごくシステマチックに段取りを組んでいたらしいのです。
そりゃそうですよね。
15分1単位で進むわけだから。
撮影に加えて、簡単なメイクやヘアの直しも含まれていたそうです。
その中で、スムーズに進むか？といえばそうでもなくて、そのスムーズにいかない理由と言うのが結構深くてね。
大勢さんが順番にやるので、多少のズレはもちろんあるのだろうけど、根本的にそう言うことではなかった。
結構な数の人が時間通りに来ない。
すっぽかしや、しれーっと30分遅れてくる。
などなどが、多発したそうなんです。
さらに、そんな生徒さんがその場で気にしていたのは、、パソコン画面いっぱいに拡大した自分を見て、髪の毛が一本出てるだの、前髪はやっぱり横流しにしたい（つまりやり直したい、と）だとか、そんな要望ばかりだったそうで。
さらにさらに、アイラインを引いて欲しかった、眉毛がどーのこーの、髪をスプレーで黒くしたい、など。。
え？問題そこ？？
いやいや、髪の毛が一本出てても証明写真だから3センチくらいで分からんし！
つーか、前髪がどうのこうのよりも全体の雰囲気が気立てが良さそうか？素直そうか？とかの方が大事じゃない？？
つーかつーか、その前に遅刻してくんのどーよ？？
そして就活するなら髪（気にすんなら）染めろや！
そう言うその場しのぎの適当な誤魔化しや態度って、写真だけに留まらず滲み出ちゃうもんだと思うわけです。
なんか、この話って何もこれだけに限らず何にでも言えることじゃないのかな？って思ってね。
本来の目的は就職活動の一環で、就職活動って主には面接と中身で見て行くわけで、履歴書の写真で決めるわけじゃないし。
特別美人だとかそう言う人なら多少はあるかもしれないけど。
そして顔色悪いとか表情が暗いとか、印象が悪いのは問題だと思うけど。
可愛く撮れてない、とか、まじカンケーねーし
そんな事より
普段から約束事や時間は守る人か？
心持ちは整ってるのか？
とか、そっちの方が顔や言葉や雰囲気に出るもんだと思うのです。
口で何言ったか、って言うのは参考程度で、面接官ってそれだけたくさんの人を見ているから、そのくらいは見抜いちゃうもんだと思う。
関連して、逆にその場でパッと見えたこととか、聞いた言葉とか、行動とか、その一瞬だけではその人の本質って分からないものでもあるなぁと思うのね。
逆もしかりで、見る方もその奥を見ないとね、と思ったと言うか。
前にもいつか書いたけど、Facebookやブログを読んでいるからって、その人の事を知ったつもりになっちゃうダメだな、と思うのと同じ。
そこに出ているのは、ほんの一角の事で、その人自身は水面下の氷山のように、もっともっと奥もあって当たり前。
表面的に見えたこと（見せている姿）だけで、相手を決めつけるのもやっぱり違うと思うし、それすら、見た人の数だけ感じ方もあるわけで。
その人が見たい様に見るのだろうし、また、この様に見られた（と感じてる方も）方もそう受け取りたくてそう取っているとも言えるわけで。
そんな事をつらつらと連想してしまいました。
なんか人との関わりって、上っ面の所だけでは、所詮通りすがりの関係にしかならないなぁ、って思うのです。
小手先のテクニックとか、もちろん急場のしのぎにはなるのだけど、本当のところでは大事なのはそこではないんだよね。
そんな話もこちらの講座では盛り込んでいます。
最終的には、やっぱり私は人と人だと思っているんだな。
「何」のところももちろん大事だけれど、その前に「誰」が先かな。