当社で年2回実施している
社内の新規事業プランコンテスト「ジギョつく」
前回
を上回る過去最多応募 278案(207名)から
24案が決勝に進みました。
特に今回はエンジニア社員からの企画提案が多かったため
より具体的で立ち上げやすいものが多かったように感じます。
GOサインが出ればすぐにでも実施したいという頼もしい意思表明も![]()
藤田、そしてアメリカからの中継で参加した専務の西條からも
「間違いなく過去最高レベル!」との反応。
どんな新規事業が生まれるのか、グランプリはいかに・・・
当社で年2回実施している
社内の新規事業プランコンテスト「ジギョつく」
前回
を上回る過去最多応募 278案(207名)から
24案が決勝に進みました。
特に今回はエンジニア社員からの企画提案が多かったため
より具体的で立ち上げやすいものが多かったように感じます。
GOサインが出ればすぐにでも実施したいという頼もしい意思表明も![]()
藤田、そしてアメリカからの中継で参加した専務の西條からも
「間違いなく過去最高レベル!」との反応。
どんな新規事業が生まれるのか、グランプリはいかに・・・