先日、当社が主催したカンファレンスで、藤田がエンジニアの重要性
について

発信していたとおり、

現在当社では、優秀なエンジニアの採用や、

エンジニアの開発環境向上のため、様々な取り組みを実施

そのひとつが、100名超のエンジニア全員に、

個別にクラウド開発環境を提供するというもの

10月から開始したこの取り組みは、

10/11の日経本紙の「働く」面にも掲載されました

この取り組みにより、新サービス開発など

物理サーバでは不可能であった規模での検証が必要なケースにおいても、

個人エンジニア単位で可能になるなど、開発効率や

エンジニアの技術向上に繋がる高いレベルでの開発環境が実現します

他にも、エンジニアを対象に、海外で開催される代表的な

カンファレンスへの参加支援や、様々な取り組みを行っております

エンジニアの採用の新しい取り組みとして進めているのが、

無料でインターネット最先端の技術を学べるほか、

プログラム終了後には当社への入社（転職）も視野に入れた

現役のエンジニア向け講座、「エンジニアアカデミー」

サイバーエージェント以外でエンジニア職に就いている方を対象とし、

約2ヶ月～3ヶ月にわたるプログラムの中で現在の仕事を続けながら

より専門的な知識や高度な技術を学ぶことが可能です

11月15日の開校に向け、現在説明会を行っております

応募は好調のよう

くわしくはエンジニアアカデミーのサイト
、

または、藤田のブログ
をご覧ください

さらに、当社の技術情報がより伝わるように、

この度、サイバーエージェントの

コーポレートサイトをリニューアル

コーポレートサイトURL

http://www.cyberagent.co.jp/

新たに追加したコンテンツ、「技術情報」では

当社の技術者のインタビューや、

技術力を伸ばすための取り組みについてご紹介しています

今後も採用活動と並行し、エンジニアの働く環境の整備、向上についても

積極的に取り組んで参ります