いまやPV 約90.6億PV （2009年6月末時点）、
Ameba月間閲覧者（PCのみ ameba.jpドメイン・hama-sush-jp.proドメインの合算 ※重複除く） 約2,009万人（2009年5月末時点 ※ネットレイティングス調べ）
の規模を誇るメディアに成長した
Ameba
そんなAmebaを支えているのが、当社のエンジニア
2005年、今から4年前のAmebaはサーバーが非常に重たい状況が続いていましたが、データベースの改善を開始、大規模なアクセスに耐えられるシステムを実現しました。
システム改善に比例して、AmebaのPVは右肩上がりに成長
アメーバピグなど新しいサービスを続々と開発、
今のAmebaの成長に、エンジニアは必要不可欠となっています
2006年6月以降、当社ではエンジニアの中途採用、新卒の専門職採用の開始など
技術部門の強化をおこなってきました。
そしてこの度開始した「キャリチャレ・エンジニア」は、総合職の社員が
エンジニアへのキャリアチェンジを図れる制度です。
成長産業であるインターネット業界において、エンジニア不足だという声は多く、エンジニアは市場価値の高い職種。
そんなエンジニアへのキャリアチェンジを支援するべく、
当社総合職社員の希望者の中から、選抜された社員の技術研修費用を全額負担します
昨日行われた社内説明会では多くの総合職社員が参加。
