09年採用会社説明会

本日より、2009年度新卒採用選考が開始し、採用セミナーが実施されました。

すでに就職情報サイトであるリクナビには多くの学生からエントリーを頂いており、総合職採用17回、エンジニア採用５回を予定している今年の採用セミナーでは計4,000～5,000名の学生の方にご来場いただける予定です

以前ご紹介した『Ameba Soul Book』と代表取締役社長　藤田の著書である『渋谷ではたらく社長の告白』も会社案内等の資料と共に、学生の皆さまにお配りしております

藤田の著書をお配りしているのは、サイバーエージェントの歴史を少しでも理解いただければ、そう思ってのことです。

毎年、採用セミナーでは藤田自らプレゼンをし、最終面接も全て面接しています。将来のサイバーエージェントを担う人材を採用する機会だという、経営陣の意気込みも伝わるのではないでしょうか

藤田のプレゼンでは、会社の紹介と共に、就職活動という社会人への一歩を踏み出した学生の皆さんに向けて、藤田が考えるキャリアについてもお話しました

また、

本日の会社説明会では人事本部長からの話と共に、現場社員2名も話をしております。

これは、具体的にどんな仕事をしているか、自分の仕事を通してどんなことを思い、やりがいを感じているのかといった実際の社員の話を通して、サイバーエージェントで働くイメージをしてもらいたい、そう思ってのことです

当社のミッションステートメントには「採用に全力を尽くす」という言葉があるように、全社員の中から選抜された120名もの社員が採用プロジェクトに参加します。

どれだけ働くイメージや働いている思いを伝えるかを重視しセミナーや選考を実施しておりますので、当社の採用では学生の方にできるだけ多くの社員と会う機会をもうけ、疑問点はどんどん質問してもらうようにしています

本日の採用セミナーでも、各テーブルごとに社員質問会を実施しました。

将来、チーム・サイバーエージェントに加わるメンバーに会えるのを楽しみにしております!!

なお、近く2009年採用に関する社外イベントにも参加予定です

このブログをご覧の方で、サイバーエージェントに興味をお持ちの2009年卒学生の方がいらっしゃれば、是非お越しください。

■2月1日（金）【クリエイター志望学生対象】イベント「クリ博」
http://www.kurihaku.jp/

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