こんにちはー
４月も中旬を過ぎましたね。
北の大地にはまだ桜がやってきて
いませんが、今月下旬頃からは
見られるかな？
４月から参加させていただいている
ハタラクマさんのコミュニティ
「リッチクマ」の中でセミナーが
開催されました
テーマは、
「会社で高く評価されるコツ」
転職するのも、
仕事を辞めるのもＯＫ。
ただ、
「今の会社でやれることを
やりきってから次に行く」
のが清々しい気持ちで次に進めるので、
おすすめとお話されていました。
どうしても辞めたい＆心身ともに悪影響の
場合は去る選択も大事。
私は３月末で２０年続けた仕事を
退職しました。
メルマガには書いたのですが
「辞める前にしたこと・すること」
ということで
自分の状況や気持ちを書き出して、
やり切ったと思えた時期が来たと
感じたので仕事を辞める決断をしました。
おかげで？
離れた今は未練を感じることもなく
嫌な気持ちが湧くこともなく
すっきりした気持ちでいます
どう去るか？もすごく大事なのだなー
と直近で体験することが出来ました。
ハタラクマさんのセミナーの中では
「評価されるポイント」と
「評価されづらい人のタイプ」
について教えていただきました。
仕事が出来るから良い人だから
評価されるわけではない。
評価されるにはルールがある。
ルールを制する者がゲームを制する。
そして評価は才能じゃなくて
スキルだから誰でも伸ばすことが出来る
あと、
笑顔でいることの大切さ
誠実に敵うものはない
信頼は何よりも強い
というお話もしていただきました。
仕事で評価される人って
仕事が出来るとか能力が高い…
みたいなスキル面と思いがちだけど、
目の前の人に向き合ってその人に
合わせた行動を出来るか？
安心感を与えられるか？
などの人間力が大事だなーと感じました。
仕事に限らず自分のビジネスも、
家族や身の回りの人間関係も
目の前の相手に真摯に向き合う
姿勢が大事だし、伝わりますもんね。
目の前の人にしっかり向き合って
ちゃんと相手を大事にしていきたい。
そんなことも感じさせていただける
セミナーでした
ハタラクマさん
ありがとうございました
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