今現在、パートでデイサービス•この前から派遣でデイケアサービス(両方介護職)で働いてます指差し

派遣先、めちゃくちゃ人手不足なんですよ。
一昨日はパート先の勤務日だったんですが、朝から派遣先からも電話があって煽り
10時からで良いから来てほしいびっくりマークでしたが、お断りしました〜
しかも院長からの電話ネガティブ
派遣先、まだ一回しか勤務してないので誰の連絡先も知らん驚き
派遣を雇うのは初めてらしく、向こうも??て感じ爆笑

派遣のメリットは、
やっぱり時給がとんでもなくいいこと。
あとは、退職したいときは派遣会社に言えば職場へ言ってくれますオエー

デメリットは、
やっぱりいつ切られるかわからないこと。
企業側からしても派遣を雇うのはとんでもない出費。
正直、派遣で来るより直雇用でパートとして来てもらった方が断然費用面でも良いと思います。

とりあえず、今から派遣先の2回目の出勤です昇天
すでに人数にカウントされてる感半端ないですが、事故は起さんようにきをつけたいと思います。