よく介護職員さんから言われる言葉で
リーダーはあの人の言うことばっかり
聞いてあげて言うたもん勝ちですか
との不満をぶつけられることがあります
これは特定の職員さんをひいきして
いるのではなく意見や要望を伝えて
くれた人に対して出来る範囲で応えて
いるだけなのです
もちろん出来ないことは出来ないと言います
言わずともわかってほしい気持ちとか
言っても断られたらどうしようとか
自分の意見を言いすぎるのはよくないとか
たぶん個々にいろんな気持ちを
持たれているのだと思います
ただ感じるのは気持ちを伝えるのが
苦手だったり、そこに罪悪感の
ある人がいかに多いかです
確かに思ったことをすべて口に出す
ことは相手を傷つけることもあるので
おすすめできません
それでも少し考えて伝えてみることは
大切だし管理する側の人間も
伝えられて初めてわかることも
多いです
共感を求められた愚痴に対しては
応えることはしませんが
対策を求めた相談には出来る限り
意見に添えるように✨という
気持ちは常に持ちつづけています
もし伝え下手な人がいたら
自分の意見は伝えちゃいけないって
いうルールを自分で作っているのかも
しれません
例えば親に決めてもらったルールとか
これはこれで親の愛なんやけど
何処かで辛いことがあったり
自分を守るために作ったり
他人に決めてもらったりしたルール
今の自分に必要か？
私の場合ですが昔決めたルールの中で
今必要ないルールを捨てることで
人生がかなり楽になりました
始めは怖かったけど
友達でも恋人でも家族でも同僚でも
言わなければ伝わらないことだらけ
もし伝わらなくても、自分の気持ちを
大事にした自分を褒めてあげてください
なかなか勇気がでない人は伝えてたいこと
を紙に書き出すところくらいから始めて
みてもいいかも✨
今日も楽しい日になりますように！
