先日キャリア面談がありました
私の会社では年に2回キャリア面談があります
▶︎今年度の目標設定
▶︎目標に対するフィードバック
そのほか中長期のキャリア形成や
プライベートの予定など上司と話します
私は営業職で中途入社し5年目になります
最近は特に今後の働き方を考え
▶︎会社の働き方の改革
▶︎女性社員の制度を整える
▶︎Web、ITを活用した営業ツールの作成
などに興味があります
その想いを上司に伝えると…
ショッキングな事実
キャリア獲得のための行動
を教えていただきました
ショッキングな我が社の事実
そもそも、営業職から人事部にいくなんて
前例がありません
だって経験もないのに仕事できないでしょ?
だって経験もないのに仕事できないでしょ?
ここまでだったら良かったのですが…
そういう仕事がしたいなら、道は2つ
①他の会社に行って実現する
②社内公募があるのを待つ
まさか上司から他の会社の話されるとは(笑)
まさか上司から他の会社の話されるとは(笑)
でも、自分のキャリアだからこそ
今の会社では叶えにくいよっていう優しさかな
私は、今の会社でするからこそ意味があり
変えられるものが大きいからこそ
取り組みたいと思っているので
転職して働き方改革をしようとは思いません
なので…
自分のキャリアを掴み取る
チャンスが来た時に会社から
「選ばれる人」になる
というのが新たな会社での目標です!
そのためには営業でも成果を残さねば!ですね
会社から「選ばれる人」になるために
上司に言われたこと
/
会社から「選ばれる人」になるためには
発信しなさい
\
まさか、週末起業のために学んでいることが
まさか、週末起業のために学んでいることが
会社で応用できるなんて意外(笑)
でも、これが実現して成果が出れば
めっちゃいいことですよね!!
たくさん学んで来たことが、仕事に役立ち
自分のキャリアを掴むためにサポートしてくれる
こんなに心強いことはありません
これからの時代、キャリアも仕事も
自分で掴み取ったもの勝ち!!
会社員のキャリアでも、起業するにしても
▶︎自分のブランディング(どのように魅せるか)
▶︎情報発信力(どのように自分の想いを伝えるか)
これらがとっても大切です!
私も、今までの知識を全て活用していきます♡
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