●生涯賃金は学歴よりも就職先の企業の規模で決まるのか？
おはようございます keikoです
一般的に学歴が高いほど
賃金水準はむしろ高い分
結果として生涯賃金が高くなると言われてます。
労働政策研究・研修機構
「ユースフル労働統計局2019」を見ると
2017の時点で定年まで勤め続ける場合
学歴が高くなるにつれ
生涯賃金も高くなっています。
では生涯賃金はどのくらいか
見ていきます
【2017の生涯賃金】
〈男性〉
●高卒：2億550万（42年間）
●大卒：2億8970万（38年間）
大卒がプラス3470万になっています
〈女性〉
●高卒：1億8540万（42年間）
●大卒：2億466万（38年間）
大卒がプラス6120万になっています
ところが就職した企業の規模によっては
逆転があるのです。
「ユースフル労働統計2019」によると
【大卒】
●企業規模1000人以上では3億1880万
●企業規模100〜999人では2億5660万
●企業規模10〜99人では2億2490万
【高卒】
●企業規模1000人以上の大企業では2億8160万
●企業規模100〜999人では2億3550万
●企業規模10〜99人では2億730万
これを見ると
高卒でも大企業に勤める事で
大卒の人の生涯賃金が
逆転になるケースがあります。
生涯賃金の重要な鍵は
就職先が重要な鍵を握っていることが分かります。
いつもあなたの生涯賃金を応援しています
今日も宇宙な一日を
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