おはようございます！
食いしん坊投資家のしろくまんです。
前回、英語19点だった私が40代で「市場移動」をし、
年収を300万円上げたお話をしました。 多くの方から
反響をいただきましたが、大切なのは「私だからできた」
ということではありません。
「どうすれば自分も市場を変えられるのか？」
今回はその具体的なステップについてお話しします。
なぜ「頑張り」だけでは給料が増えないのか？
今の場所で一生懸命に働き、資格を取り、スキルを磨く。
もちろん素晴らしいことですが、もしその「市場（場所）」
自体が縮小していたり、代わりがいくらでもいる状態だったりすれば、
給料はなかなか上がりません。
収入を左右するのは、個人の能力以上に
「どの市場に身を置くか」という選択なのです。
おさらい｜年収を300万円変えたのは「市場移動」だった
私が経験したのは、まさにこの選択でした。
国内営業から海外営業へ。
「英語ができる人が少ない市場」へ自分を
移動させただけで、評価も報酬も劇的に変わりました。
特別な才能があったわけではありません。
ただ、戦う場所を変えただけ。
これは、どんな職種の方でも応用できる戦略です。
【職種別】あなたの価値を最大化する「隣の市場」の見つけ方
では、具体的にどこへ動けばよいのでしょうか。
職種別に「隣の市場」の例を見てみましょう。
事務職：一般事務から「専門スキル」の掛け合わせへ
事務職の方は、今の業務に一つ「専門性」を足してみてください。
例えば、ITツールに精通する、あるいは貿易や経理の知識を深める。
「ただの事務」から「〇〇に強い事務」へ市場をずらすだけで、
市場価値は一気に跳ね上がります。
営業職：国内から「海外・法人・新規」へスライド
営業職は、最も市場移動の効果が出やすい職種です。
国内から海外へ、あるいは個人向けから、より動く金額の大きい法人向けへ。
扱う商品や顧客の層を少し変えるだけで、
インセンティブや基本給の基準が変わる市場がすぐ隣にあります。
技術職：現場スキルに「マネジメント」を足して希少種に
技術に自信がある人ほど、管理職を避ける傾向があります。
だからこそ「現場がわかるマネージャー」はこの世で圧倒的に不足しています。
技術一本の激戦区から、マネジメントもこなせる希少な市場へ。
ここが狙い目です。
いきなり大きく変えなくていい。小さな移動の積み重ね
「転職なんてハードルが高い」と感じるかもしれません。
でも、市場移動はいきなり会社を辞めることだけではありません。
-
海外案件の資料作成を少し手伝ってみる
-
新しい社内プロジェクトに手を挙げてみる
-
人が嫌がる「専門的な仕事」を一つ引き受けてみる
こうした小さな「隣の市場への越境」を繰り返すうちに、
気がつけばあなたの立ち位置は、
高単価な市場へと移動しているはずです。
まとめ｜40代こそ経験が、市場移動の最強の武器になる
40代になると「今さら……」と守りに入りたくなります。
しかし、市場を移動するときに最も頼りになるのは、
これまでの泥臭い実務経験です。
若手にはない「現場の勘」を、より高く評価してくれる
場所へ持っていくだけ。 戦う場所を変えれば、
あなたの人生の景色はまだまだ変えられます。
まずは今の仕事の「少し隣」にある市場を、
探してみることから始めてください。
次回予告
年収が増えたら、次に考えるべきは「守り」です。
第3回は、「増えた300万円をどう守り、資産に変えるか」。
しろくまん流の投資の考え方について詳しくお伝えします。