昨日、前職の給料日でした。
現金支給なので
久々に職場に顔を出すのに
何か手土産を、と思ったら
朝から大惨事。
カスタードクリーム、
レシピの2倍量で作ったのに
粉類だけうっかり1倍のまま。
クリームゆっるゆるで
半泣きでなんとか詰めたものの
やはり
だらしなく漏れまくりました
しかも焦げたしー
ほんの1か月前まで毎日通っていた職場は
すでにとても懐かしくて
それだけ濃厚なひと月を過ごしたんだな
と思いました。
新しい人も増えてて
私も近況を報告して。
みんな相変わらず優しくておもしろくて。
お土産もたくさんもらって 笑
お給料も思ったよりちょぴっと多くて
よかった
ま、右から左やけどな
明らかに疲労の蓄積は少なくなってる。
ここ数日は
少しバタバタしたんだけど
そうすると
何を考えるかというと
いかに省エネで動くか。
すき間を見つけて身体を休ませるか。
そんなことを考えていると
子どもたちが新生児の時のことを思い出した。基本睡眠不足の中、
出産で傷んだ身体をいかに回復するか
体力をいかに温存するかということに
確かに集中していた。
体を労ることに関して
大きな目的意識を持っていた。
赤ちゃんがご機嫌でいる間に
効率よく用事を片付け
赤ちゃんが寝たら
すかさず自分も横になって
少しでも睡眠を補うようにした。
自分の1kcalをいかに節約できるかに
集中していた。
あーそれと一緒じゃんかと思った
あのマネジメントができたんだから
今だってできるはず。
そう考えたら
意識がパキッと変わった。
時間がたくさんある〜と思って
なんとなくゴロゴロしていたのが
（それも疲れ切った体を回復するのには必要だったし、良かったんだと思う）
休むときはちゃんと休む、
動くときは効率的に動く、
みたいにメリハリがはっきりついてきた。
生活に、少し動が入ってくる。
もう、生活に追われて
何が何だかわからなくなるようにはしない。
いかにうまくやるか、
ちょっとゲーム感覚でやってみよ