０・１・２歳　頭と心と体を育てる

ベビーサイン教室

ベビーサイン協会代表理事＆
ベビーサイン®の専門家
吉中みちるです。

 

2022年は講師のみんなとオンラインで集まって

勉強会＆おしゃべりをしようと言うことでスタートした企画。

 

第1回は

「集中力・やる気の育て方とベビーサイン」

お昼の会と夜の会、併せてたくさんの講師が参加してくれました。

うちの先生達は、ホント勉強熱心でみんな真面目。

 

↓　記念写真は1月にお勧めベビーサインではいポーズ！

 

・やる気ってなに？

・やる気ってそもそもどうやって身につくの？

・私たち親はどうやって働きかけたら良いの？

・ベビーサインやってると何か、やる気・集中力に繋がるの？

 

ってお話をしました。

 

心理学ではやる気は2種類に分類されます。

 

1．短期的なやる気

2．長期的なやる気

 

今日はこの

1．短期的なやる気

についてお話しますね。

 

これは、目先の事をサクッと片付けて欲しいときに、

モノでつったり、ご褒美や罰を与えたりして

実施する事ですね。

 

つまり

 

「アメとムチ方式」

 

・勉強にはそもそも興味がないけど、ゲームやおやつが欲しいから片付ける

 

・仕事はイヤだけど、上司に怒られるからやる

 

短期的にしかやる気が起こらない理由は

 

「自分の心の中にやる理由がないから」

 

だから、

 

「外発的モーティべーション」

 

って言われてます。目先の事を片付ける時には良いんだけど、注意点がいっぱいあるんですよね。

 

①すぐにご褒美に飽きる

②ご褒美の質や量をドンドンアップしなくちゃいけない

③余計な時にご褒美が与えられると、逆効果・・・やる気が⤵

 

コレをずーーーーーっと繰り返していると

「無気力人間」

を作り出すことにも繋がってしまうとか（怖）

 

だから、如何にして

長期的なやる気を育てるかが大事なんですね～

 

次回は、その長期的なやる気についてお話しますね～

 

赤ちゃんとママに

生涯続く愛の贈り物を届ける仕事

 

それがベビーサイン講師

 

どんなお仕事なの？

誰でもなれるの？

いつ、どこで学べるの？

少しでも興味をもっていただけたら

是非以下のリンク先をクリックしてください。

 

講師育成参加者の声

＊一発合格とはいかなかったけど・・・他2件

＊人に教えることができるようになるまでの道のり・・・他2件

＊受講料が高いな・・・と思ったけど・・・他2件

＊こんなに何かに一生懸命になったのは久しぶり・・・他2件

 

ベビーサイン講師ってこんな仕事

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講師育成よくある質問

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