ご訪問いただきありがとうございます！
【ありんこの紹介】
2人の子育て中のフルタイムワーママ
忙しい毎日に簡単で美味しいお料理で
健康と笑顔を増やしたい！
ワーママ目線での時短クッキングや
料理のコツをご紹介製菓・製パン・懐石料理・世界の料理など
幅広い料理の経験を活かして
楽しく、簡単にできる料理を日々発信！
先日、
『ワーママ 転職に関するお話会』
を開催しました
本日は、
お話会に参加してくださった
ぽっけさんのお声をお届けします✨
率直なご感想を
レポートしてくださいました
『有料note級』のくだりが面白くて、
note始めちゃおうかと思ってしまいました！
ありがとうございます♡
ぽっけさんは
松田 梓さんの5月に開催された
個人投資家勉強会@大阪で
一度お会いしたことがあり、
今回のお話会に
興味を持ってくださいました
ぽっけさんは
その行動力と企画力が素晴らしくて。
勉強会のセミナー企画で
投資に関する書籍を
勉強会内で紹介した後に
近くの図書館などに寄付するという
チャリティー企画をしてくださり、
自分では選ばない書籍を
たくさん知ることができました📕
紹介本って、
新たな視点に気付けたり、
自分の幅が広がるよい機会だと思うので、
そんな機会を作っていただいて
大感謝です
どの職場も
『1職場1ぽっけさん』がいれば、
刺激的で活気溢れそうだな〜と思える存在で、
そんなぽっけさんに
興味持っていただけて嬉しかったです！
転職したことがなくても、擬似体験はしてみたいのかも⁈
今回、
お話会に参加してくださった方達の
共通点は現役ワーママ達✨
転職したことがなくても、
実際に来たる将来
転職するかもしれないと考えると、
なんだか気になりますよね
今回のお話会で
転職の擬似体験が
できたかどうかはわかりませんが、
少しばかり
実際のイメージを
思い描くことができたのでは
ないかと思います
まずは
擬似体験をしてみて、
（飛行機のシュミレーターのような感じ）
実際に
自分が行動している姿が想像できたら
あとは、行動するのみ！
なんだと思います。
新しい職場で馴染むためにしていること
『新しい職場で馴染むために
気をつけていることはありますか？』
とご質問いただきました。
同じ職場でも
異動したり、
新しいメンバーが増えたり、
一緒に働くメンバーが変わるって
よくあることですよね
1番気をつけているのは、
人の顔と名前を
なるべく早く覚えることです。
初歩的な解答ですが、
やっぱり人って『●●さん』って
名前で呼ばれた方が親近感もわくし、
仕事もスムーズになりますよね。
そして、2番目のポイントは
まずは、人間観察
その後も引き続き人間観察に
尽きると思っています。
役職や所属などには囚われず、
🧳その人が他の人との関わりの中で
どういう行動をしているのか
🧳どんなやり取りや態度をしているのか
ずっと観察していますね…
人のコミュニケーションタイプももれなく観察しています。
あとは、
自分が自然でいられる着地点を見つけて、
少しずつ本来の自分を出していく
というところでしょうか
子供1歳での転職は無謀だった⁈
お話会の中で
1回目の転職に話が及びまして、
2回目の転職と比較したわけですが、
今、当時を振り返ると
１回目の転職は、
割と無謀な挑戦をしたと思います。
（若気の至り…でしょうか。）
なんせ
子供1歳で時短勤務から
フルタイムを目指しての転職だったので、
転職市場から見たら
弱小な存在だったでしょう
でも、当時は
残業もしなくて、
このパフォーマンス出せるとしたら、
こんなお買い得な存在（私のこと）
めったにいないでしょう⁈
と謎の根拠のない自信がありました
めちゃくちゃ強気だったのと
譲れないポイントをガチガチに固めて
フル装備状態で挑んだ結果、
3社だけ志望して
１週間で完了したので、
光の速さで終わった転職活動でした
1回目の転職についても
転職コラムの方にに綴っていきたいと
思いますが、
7年前の話なので、
その時の気持ちや状況を
掘り起こしながら
少しずつ書き進めていきますね〜
気長にお付き合いくださると幸いです。