コンプラ違反は義務教育の結果

最近見るニュースで気になるのが
新入社員のコンプラ違反。

コンプラ研修ってどんな企業でも
最初にやって、1番大事って言われるのに
なんでだろう？

「なんでだろう？」を掘り下げると、
実は研修の構造自体に問題があると思った

コンプラ研修って
「やってはいけないことリスト」を
覚えさせる形式がほとんど。

後で簡単なテストがあります
全問正解するまで何回もやってくださいって
言われるもんね

でも新入社員の頭の中では
「SNSに上げてはダメ✓」
覚えた！テスト満点！OK！

これで終わってるんじゃないかな？

「なぜダメか」
「違反することで何が起こるのか」まで
想像する訓練をしていない。

これって研修が悪いんじゃなくて、

そもそも義務教育で
「考える」より「覚える」を
徹底的に訓練されてきた結果

正解を覚えてテストでいい点を取る。
それが得意な人が「良い生徒」として育ってきた。

でも社会に出た瞬間に
「正解のない場面」だらけになって、
初めて学んできたことが役に立たない現象が現れる

正解のない場面で思考停止するか、
衝動のまま動くか、どちらかになってしまう

このニュースを見て
どうしてやるのかわからないって人も
2パターンあるよね

違反をすることで何が起こるか
イメージできてる人と

やるなと言われるからやらないという人

コンプラ違反においては
どちらも正解な行動だと思うけど

またその先を考えたら？
別の条件だったら？

何が正解かはわからないけど
私は自分で考えてみて、想像してみて
自分なりの正解を見つけたいなと思う

あなたはこのニュース見て
どんなふうに感じてる？


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