今の日々が未来につながっているという実感

こんにちは

対話で、キャリアが動き出す。

立ち止まってしまった人と一緒に、未来を見つける。

ライフキャリアカウンセラー

水谷亜衣子　です。

今の日々が未来につながっているという実感

先日の研修のお仕事は

入社2年目の若手の方向けの
キャリア研修！

実は長男と同い歳の方々なので

心の中では
なんともかわいくて仕方なく^^

でも、お一人お一人
頑張って毎日働いている方々だ！と

尊敬の念を忘れないようにして
進めてきました。

今回は入社2年目の方々ということで

もう新入社員ではないから、
ちゃんと結果を出すことを求められ

でもまだ分からないことも
出来ないこともたくさんあって

入社した1年目に描いていた
理想もぽろぽろ崩れたりもしている、

そんな悩みの時期に居る方々。

研修の最後には

数年後にありたい姿
＝キャリアビジョン
を描いていただきますが

これからどんな部署でどんな仕事をするかわからないし
自分の気持ちだってどう変わっていくかわからない。

だから一応描いてみるけれども

ほんとにそうなれるのかなーー？なんて、
実感も伴なってない様子が

少しうかがえるのですよね。

それでも、

『こうなっていたい』を描くこと
『こんなことを大事にしている人になっていたい』を

言葉していただくのは、

今の日々が、
ちゃんと未来につながっている！

今していることは
自分の将来に意味がある！

と実感が持てるようになるから。

そんな実感が持てるようになると

例え、未来はまだまだ先だと思えても

変な不安や焦りが無くなるのです。

描く姿はたとえ明確でなくてもいい。

「だいたいあの辺」ぐらいの
言語化であってもいい。

それでも、言葉にすることで

そちらを意識して
心のからだも動いていくので

日常のちょっとした選択や
行動がかわっていきます。

たとえば知らない街で迷子になっても

ぽつんの遠くに見える高層ビルを目印にすれば
うねうねしながらも
そちらに近づいていけるようなもので。

若手の方々は「自分がどうなるかわからないから」
描きにくい、となりますが

そのために強みや価値観など整理をしていって
それを指針に

まずは「あの辺」だけでも描いてみる。

そして同期のみんなと話してみて
刺激を受けた考え方を取り入れて

もう少し解像度を上げていく、
そんなことをしていただいています。

キャリア研修は『研修』という名前ですが
ワークだらけで、

ワークを通じて
どう考えたかどう感じたかを言語化していただく

まさに「対話」の場なのですよね。

この考え方は、若い方々だけでなく
大人たちにもあてはまります。

大人たちは「あの辺」を少し戦略的に設定することが必要ですが

今、決めたことが「本当にめざしたいもの」でなくて
いいんです。

人って変わっていきますから。

まずは「あの辺」に向かって歩き始め、

歩き続けることで
キャリアが繋がり、開いていきます。

年末年始ご自身の仕事・働き方への考え、想い、迷いを
言葉にしたいと思ったら

ぜひキャリア相談へどうぞ。
https://hama-sush-jp.pro/ametanya/entry-12835919594.html?frm=theme