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対話で、キャリアが動き出す。
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ライフキャリアカウンセラー
水谷亜衣子 です。
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こんな細部にも「らしさ」は宿る
今日は私が共感した言葉をご紹介します!
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学祭実行委員のメンバー集めで、
人数目標を150名と決めて
150名ピッタリ集めることができました。
by次男
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…すんません、今回親ばか話です。
すんませんが、
こんな細部にも「らしさ」は宿るのだ!!
…というお話です。
上記の文は、先日次男に見せてもらった
就活のエントリーシートの中の一文です。
これ、読んでどう感じられますか?
企業へのアピールになると感じますか?
私は、最初読んだ時、ナゾだったったんです。
だって普通は、(というか社会人は、かな?)
目標数字に対して、結果の数字が高ければ高いほど
「ハイ達成」として、より評価されるものですよね。
でも次男は「ピッタリ」を目指していて。
そして「ピッタリ」が達成できたとアピールしている。。。???
で、それは何故かと尋ねたら
『落ちる人(落選)を出したくないから 』 とのことで…!!
‥‥や、優しい!!!
おかんは泣けたぜっ!!!
そうか、そういう考え方もあるよね・・・・
…親ばかはさておき。
そこで感じたのは
まだまだ私の中に「一般的な評価基準」が
しっかり根付いていている、ということ。
そして
ともすれば、見過ごしてしまいそうなところに
その人の価値観、らしさ、が宿っている、ということ。
それを見過ごさないためには
やっぱり『対話』が大事なんですよね。

長男もそうでしたけど、
就活サポート歴10年以上の私、身内に使い倒されておりますが
こうして息子たちの表に出ないところが知れて
これも案外役得なんです^^
親ばか話でした!
読んでいただいてありがとうございました!
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