こんにちは!あさみです。

 

大阪在住の40歳ママですニコニコ

子供は小3男の子、年長女の子、年少男の子。

 

子育てに明け暮れた30代。

再就職に向けて1年間学習して

40歳未経験でエンジニアとしてアルバイトを始めました。

 

「何歳からでも変われる」をモットーに

チャレンジの過程を発信します♪

 

自己紹介はこちら↓

 

 

先日、初めて社外で開催されている

有志のエンジニアの勉強会に参加してきました!

 

エンジニアとして働き始めて10ヶ月。

本当はもっと早く参加してみたかったんですが、昨年度はパツパツで💦

 

あと、二の足を踏んでいた理由として

こういう勉強会は参加者が10代〜30代の男性中心で

 

エンジニアとして就職希望の学生さんとか

エンジニアになって数年以内だけどさらなるステップアップを狙ってる方だとか

 

休日に勉強会に参加するくらい意識の高い若者の集まりだということもありました💦

 

「私のような意識低いアラフォーママが入りいる隙があるのか」

「若者は若者同士、切磋琢磨できる関係を築ける人にしか興味がないんじゃないか」

 

と長らく遠くから眺めてたのですが、

 

今回「エイヤッ!!」と申込んでみました。

 

※イメージです

 

30名超えの参加者の中で女性4名(あとの3名は20代笑

私だけ40代かつママというアウェイな属性泣き笑い

 

「こんにちはー」と後ろから入室したら、私の直前に入室した男性の時よりも

明らかに多くの方がバッと振り向いたので(期待させてすいません!!)って思った泣き笑い

(←いや何も期待してないやろ)

 

でもね、参加してよかったです!

 

お話した方々皆さん優しかった泣

 

そして

 

どんな開発をしているかとか

使ってる技術のこととか仕事あるあるとか

 

はじめて社外の方とそういうお話できるのが楽しかったです。

(皆さんそうだと思いますが、リアルで同じ仕事してる人って少なくないですか??

ニッチであればあるほど通じた時の嬉しさ)

 

あとはやっぱりその人自身の「魅力」とか「強み」って大切だなぁと思いました。

 

スキル(技術)× ◯◯ が皆さんあるんですよね。

 

フレッシュさ、向上心、コミュ力、戦略性、前職での経験、

面白さ、頭の良さ、気配りの上手さ、etc・・・

 

私がこの年齢で採用してもらえたのも

技術力はそんな期待されてなくて(←)

 

コツコツ継続する力とか

アドバイスを実行する素直さとか

もっと前提でいくと、社会人として当たり前のやり取りができるとか

 

そんな些細なことだったんだろうなぁと思います。

 

勉強会はいろんな方がいろんな場所で開催されているので

また機会があれば参加してみようと思います。

(おばちゃんまたドキドキしちゃう)