昨日のfillカラースクール
8月7日
【色彩人類学と学校経営】
君津市の小中学校等
管理運営研修会の様子と
男性カラー診断へのアプローチを
イベント参加したイントラ仲間
ユカちん♡(AU)
メグちゃん♡(AU)
ナミエちゃん♡(AU)
メグりん♡(WI)
DEEPグループ
が、
我々その場にいなかったメンバーに
わかりやすく
実際勉強会にいたかの様に
臨場感あふれる報告会を
開催してくれました
リョウコちゃん♡もシンガポールから
ちっちゃくても輝いてるヨォ
発信力が徳川レベルの
リョウコちゃんブログは必見
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男性へのアプローチは、
CLE協会代表の
高田会長が研究を進めている
色彩人類学の行動理論
メグちゃんの説明を聞いていると
その場の雰囲気が想像できました
お伝えする側の目線(笑)
とても面白い伊達目線ブログも必見
あの感動をもう一度！！千葉県教育委員会校長会☆共有会@上海 fill color school | 自分らしく輝こう❗️カラーでハッピーライフ in 上海
https://hama-sush-jp.pro/smile-happy2016/entry-12400858854.html
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PDCAサークル
🔴P(計画)
物事を楽しむアイデアマン
織田信長タイプ/ZOZO前澤社長
🔴D(実行)
物事極めて芯がある
豊臣秀吉タイプ/ソフトバンク孫正義社長
🔴C(評価・検証)
検証して歴史を作る発信者
徳川家康タイプ/楽天三木谷社長
🔴A(改善・再計画)
より良く改善し深めるこだわり
伊達政宗タイプ/UNIQLO柳井社長
職場の中での役割を
上記の行動理論に当てはめて
外見診断していったそうです
斬新
職場の中での
役割診断みたい
『強みを生かして
弱みを支え合う』
円滑な職場には
人と人との
コミュニケーションが大切
EQアップが必修
皆さんと色の波長を
マッチさせ、
個性を引き出す診断
だったんだと
想像できました
今回の研修会での外見診断の流れを
ナミエちゃんが実践してくれました
福原さんのお知り合い2名さまも
実際に診断させていただき、
お2人からの
直接的なご感想も聞けました
楽しい
凄いな
最高のお言葉いただけました
そしてその後のまとめの説明はユカちん♡
自分の特性を知って
他人の特性もシェアしました
戦国武将イラストを
ピンクドレープのどこに貼り付けるのか
貼り付ける作業を通して気づいた
各シーズンの行動パターンを発表
こんな特性も学びました
チームに属すことで
個性が発揮されるシーズン
SPとWI
同じ性質を持ったグループでの行動が
心地いいシーズン
SUとAU
各シーズンの行動心理から
どのようにアプローチしていけばいいのか
SPはココロに響くような言葉
SUは脳に響くような言葉
WIはココロと脳の両方に
響くような言葉
AUは全体像を
イメージできるような言葉
この内容
今後の講座に活かしていきます！
ラストには
メグりんから参加者の感想のまとめを
聞きました
男性向けの外見診断
即席ながら
インプットさせてもらったので、
直ぐにでも
アウトプットしてみたい
そう思わせていただいた♡
本当に楽しくて
有意義な報告会でした
企画&準備してくれてありがとね
そして
11月の
いい色の日
に向けて、
fillカラースクール
浦東と浦西のみんなで
合同イベント企画する事になりました
チームを意識して
楽しく企画していきましょう
