おかまよ！！

 

６月２２日のよもぎ蒸しスキルアップ。

 

徐々に申し込みが来ていますが、

もっと積極的に学んで欲しいなって思いますし

 

おかま直伝よもぎ蒸しをおかまから聞けるチャンスはないですよー。

 

よもぎ蒸しのスキルアップ

（過去におかまの講座出たことある人も１回回数はリセットなので

初回はみんなおんなじ金額です）

 

１回出れば

 

２回目以降はお得にしようと思っていますので、

継続的な学びと

 

よもぎ蒸し講座＋αの話が必ず聞けるので毎回出て欲しいくらいの勉強会ですし

3ヶ月に１度くらいのペースでしかしませんので

 

情報の遅れと

情報の非更新は

 

サロンとしての成長を確実に止めますし

 

考える力

対応力

全ての力がつきません。

 

わからなければ聞けばいいっていう人もいますが

 

成長しない質問の仕方の人が多いな？って思います。

 

質問の仕方って大事です。

 

質問とは疑問に思ったから聞きたいのよね。

 

自分が成長するチャンスなので

質問の聞き方を意識してみましょ！

 

ただ聞けばいい。

ただ疑問があったらラインすればいい。

 

そうみなさん思っていませんか？

 

学校のように

習ってないことや疑問を先生にぶつけるのとは違って

 

自分がお客さんのために質問をするのであれば

 

質問にプラスして

 

自分の意見や考えを加えて

 

確認の意味のために

質問する方が成長しませんか？

 

おかまは２４時間質問は大歓迎です。

 

でも考えない質問。成長しない質問が多いような気がします。

 

聞かれたら答えます。

聞かれたんだもの。

 

みなさんサロンオーナーですよね。

お客さんからお金をいただくってことはプロですよね。

 

もっと考えて、自分の考えを入れて質問して欲しいなって思います。

 

自分が成長するための生産的な質問の仕方にしませんか？

 

それを否定してバカにしたりとかはしない。

 

だって考えて出した答えだから。

 

そこを否定したら答えにくくなるのはわかってるもの。

 

サロンとして成長したいなら受け身だけではダメだと思うの。

 

どこまでわかってるかもわからないもの。

 

講師として

先生として

ママとして

 

質問はとっても嬉しいことです。

 

みんなが真剣だってことだからね。

 

でももっと嬉しいのは

 

自分で考えたり調べた意見や考察を踏まえて

 

質問してくれると

 

おかまも講師も成長できるので

生産的になるわよ！