配属先のスタッフは、前の店長と私を比較する。
こいつはダメだと判断すれば、スタッフは全く動かない。
でもスタッフのハートを掴めば、売上はどんどん上がっていきました
こんにちは！
女性経営者の味方！
気軽に相談できる事業と人生のサポーター、
寝屋川の税理士・遠藤公也です
飲みニュニケーションは絶対に必要と、私は考えます。
それは飲んで仲良くなるということではなく、私の考え方を相手にわかってもらうためです。
だから歓迎会では、飲んで歌って、全力をふり絞ってきました！（笑）
お酒の付き合いは、自分の時間が減る、
その時間、仕事も勉強もできない。
だから私は付き合う人を選びます。
無駄な交流会には行かない。
もしあなたの時給が1万円なら、その無駄な交流会の2時間で2万円の損失になってしまいます。
でも、もしそこで素敵な人に出会えたら、その何十倍、何百倍、何千倍の収入（成果）を得るかもしれない
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