今年になって、何人辞めるんだ‼
という状況で、仕事に追われております。
医療の現場が大変なのは、昔からわかってることでしょう？と、息子に言われてしまったけれど。
離職の理由
ほとんどは、人間関係だと思います。
そうとは言わないで辞めていくけれど…。
お互いの言い分をきいてると、見事にすれ違っている。
ズレている。
自分が正しいと思っている限りは、平行線。
ただでさえ人手不足の医療の現場
会社は役員が必死に説得
早く普通のシフトに戻ってくれ～‼
今年になって、何人辞めるんだ‼
という状況で、仕事に追われております。
医療の現場が大変なのは、昔からわかってることでしょう？と、息子に言われてしまったけれど。
離職の理由
ほとんどは、人間関係だと思います。
そうとは言わないで辞めていくけれど…。
お互いの言い分をきいてると、見事にすれ違っている。
ズレている。
自分が正しいと思っている限りは、平行線。
ただでさえ人手不足の医療の現場
会社は役員が必死に説得
早く普通のシフトに戻ってくれ～‼