こんにちは
伊達将人です
昨日は鹿児島で16年4月入社の
高卒生の方に対して5回目の研修
3年目となる新入社員研修ですが
毎年年5回、5月・7月・9月・11月・1月
に実施させていただいております
やはり
新入社員さんは
色が付いていない
だから、吸収力が高い‼️
1を言って10を知るとよく言い
そんな方は素晴らしいですが
そこまではないにしても
聞いた知識を聞いただけにするのではなく
１つ聞いたことを実践する
その力は素晴らしい‼️
そして、今のうちから
どんな人と付き合うのか？
という思考を考えておくと
20代の入りも違う
研修期間の半年間を経ると
顔つきもしっかりして来ている
若いからことのパワーもある
やはり、教育は
上層部と新入社員の
サンドイッチ作戦に限る
20歳で店長の目標を掲げ
いっぽずつ進んで下さい
