お客さまだけじゃないスタッフさんの魅力も引き出す / ドレススタイリスト研修

先日鳥取に行かせてもらってました。

6年前にも携わらせて頂いた

ドレスショップ様にお伺いです。

たかはしから学びたいと、

現場のスタッフさん自らが会社へ

望んで下さりカタチになりました。

トップダウンでの研修でなく、

現場から申し出るというのは

勇気がいただろうと思いますので

尊敬の気持ちを持ち携わらせて頂きます。

この日は2回目の研修で

ご都合合うスタッフさん達と食事を

ご一緒しました♡

前菜盛り合わせ

ホワイトコーンとブルーチーズのピザ✨

全てのお写真撮れてませんが

ご予約くださっていたコースのお料理がほんと美味しい✨✨

鳥取🙌

1回目の研修で

20代のスタッフさん達の目がキラキラしていたのを

見落としてなかったのはもちろんでしたので、

お仕事を通して

ひとと繋がっていく大切さも

これからのヒントになればと

お伝えさせてもらったり。

(彼女たちのお母さん位の年齢のわたしになるので

何となくそういう気持ちも出て来ます☺️)

社外からの見えにくい目線や

届きにくい声の存在を知ることは、

つながりで成り立つ社会で大事なことだと

わたしが感謝している経験もあるから、

という理由なんですが。

彼女たちが話すあれこれから

自然に伝えたいと思うことにつながっていった

時間でした！

お客さまが知る

『骨格診断・パーソナルカラー診断』に、

スタイリストとして力量高めるプラスの知識、

お客さまから信頼され選ばれるスタイリストになる

内容を1回目2回目に行います。

3回目以降は

『自分を知り他人を知り、自分を知る』という

ひとと携わることにおいて大事になるところに

入っていきます。

土台を整えて

お客さまの嬉しい・わくわく・安心・納得をつくる

ストーリーがある流れへ。

ひとに喜んでもらうことが好きで

そして

売れることも好き。

真っ直ぐに

喜んでもらうことと売れることを

求めることは健全✨✨

真剣に求めるから

お客さまも嬉しいものに

出会える！です＾＾

そして

仕事じゃなくてもいいんですが

じぶんが真剣に携わっているものがあるひとは

魅力的だと思います✨✨

研修終わったタイミングで淹れてもらった珈琲、

美味しかったです♪♪