こんにちは。川島です。
伊豆長岡温泉街で
放課後等デイサービスをやってます。
毎月温泉街のイベントの
おさんぽ市に出店してます✨
屋台とか、地域の学校の催しもの
合唱やブラスバンドなど愉しいです
もう三年近く出店してますが
地域で活動を知ってもらえることや
出店者同士であったり
他にも出逢いがたくさんあって
とっても楽しいです
（新年のはじまりも家族でおさんぽでした）
今年は休む暇もなく本当に色々ありまして
とにかく周りから求められるうちが
花でございます
今年の夏には事業所を
増やす予定です
それが終わったら
ようやく落ち着くのかしら・・
（落ち着かないか）
そんななか
癒しをたくさん見つけています。
これは猪最中
めちゃくちゃかわいい
食べれない笑
関係無くはないけど
伊豆に来てから最初
リトリートや旅ガイドをしてました
最近ずっとやってないけど
今でも伊豆の魅力ははかりしれません
今年は伊豆のジオ検定受けようかしら
んで、
ガイドさんやりたいなー
障害者（児）もガイドする？？
へんてこ大歓迎してもらえる
ガイドサービスやりたいなー
と密かに思ってます✨
これは夢のひとつ
うーんどこに
そんな時間があるんだろう
もともと障害者就労をやりたくて
放課後等デイサービスから始めたのですが
うちの子も来年は
高校生です
いよいよもうずっと先の
未来とかの話じゃなくなってきました
学校の先生方の支援や
地域の方々とのつながり
おさんぽ市をはじめとした活動から
就労のイメージが僕なりに
実感されてきています。
ちなみに
うちの会社は離職率が
めちゃくちゃ低いのが自慢でして
みんな本当に愉しく働いてくれてます。
笑い声が耐えません。
たぶん、求人も多いほうだと思います。
今まだ
１事業所ですが
スタッフは僕を含めて16人
（うち１人は出向で外部にお手伝いいってます）
ちょっとあり得ない感じ
とよく言われますが
（よくやっていけるね、とも言われます）
ですが
居場所事業をやっているわけですから
これは普通と思います。
人数はもちろんですが
働きたい人が絶えないということ
が、です。
学校でも
よく学級崩壊のようなことや
会社でも
人間関係で社員が辞めた
話は普通にありますが
僕は
居場所サービスやるからには
利用する方々ではなく
まず
働いている人たちにとっても
魅力的で毎朝来るのが楽しみであることが
いちばん大切なことだと思うんです
うちはちなみに
毎月かならずうちで働きたいって方々の
お問い合わせがある感じです。
業者からのご案内ではなく
本人から直接だったり
スタッフからのつながりからです。
久しぶりの全体写真。この写真の他にも男性スタッフ2名、女性1名おります。本当にスタッフに恵まれています。めちゃくちゃ仲がいいです。
定着してくれているので、スキルや経験値はくんぐんあがりますし、とにかくアイディアがかたちになっていくメリットがすごい。
やりたいことがどんどん出来ていく、ですよ。
みんなの笑顔が本当に嬉しい
これってもう
本当に幸せです😃💕
で、
秘訣はなんですか？
とよくまわりの経営者から聞かれますが
むかしは
無理しないことや
自然であることかなぁと
ぼんやり答えていましたが
（テストしていたのもあり）
最近は
ここに一緒に働いていたい理由が
みんなのなかにおそらく無意識でも
ずっと毎日増え続けていることがコツ
だと思ってます。
それって例えば
コミュニケーションのこともそうだし
人間関係はもちろん勤務時間や
お休みやお給料などの待遇的なこともあるし
こどもたちの成長や
人懐っこさもあると思いますが
ひとつひとつ小さなこともたくさんあります。
伊豆の魅力
土地のエネルギーそのまんまを
やることがやりたくて
流れを絶対否定しないことだし
伸ばしたり馴染めたりがいいわけで
例えば伊豆はとっても
おおらかなんですね
家族的な親戚的な
そこらへんの雰囲気を
大切にしたい
土台が崩れない感じって実はあってそれこそが
僕はエネルギー感の一致なんだと思ってます。
人って目に見えない
言葉や文字にならない何か
ニュアンスだったり
環境の空気だったり
がとにかく大事で
自然栽培や
有機栽培や発酵とかにもある
菌類が培養され育ち互いに作用する
つまりエネルギーで
流れが崩れない落ちない
落ちても崩れても建て直せる力が
チームにあることだと
思ってます
で、僕はこの流れを
決めたりつくるもの
が大事ではあるけど
あんまり
そこってマネジメントで重要視されませんが
僕はでもそういう
雇用文化をつくりたいと思ってます。
実験している感じでもありますが
更に障害者雇用も今後していきたいと
思っているし
就労支援や訓練もしていきます。
僕なりのオリジナルですが
この三年実績もあり
更にパワーアップしていくつもりです。
雇用の工夫について学びたい方や
アドバイザーで入ってもらいたいなと
もし必要な方いましたら
ご連絡ください。
たくさんのニーズを言われて
忙しいところに更にみたいになって
迷っちゃうこともあるけれど
欲張らず
決めていたことをしっかりやっていこう
と思います。
まずは今年は
『マゴコロ2』の黒字スタートをして
利用者様と地域の皆様に安心してもらうこと
『マゴコロ』はより磐石になり
安心して続けていける事業所になること
です
地元就労の研究をしつつ
この子たちが自分と地域の
新規就労につながる活動をしていきたい
です
でもそこにはかならず
やりたくないことへの
任務や責任だけではなくて
遊びと同じくらい
働くことの愉しさを
暮らしにいれたいし
それって
人に感謝されたり喜ばれること
じゃないのかしら
お掃除をしたり
使わなくなったものを
再利用や再活用したり
おやつをつくったり
一緒にたべたり楽しんだり
人を集めたり
喜んでもらったり
感謝したり
挨拶したりして
僕はもっともっと
そとにこの子たちを出していきたいと
思います
たくさんの人たちに
囲まれて
助けてもらえる
価値を感じてもらえる
そういう活動や存在になること、
居続けられることを
大切にしたいですね
ひとりごとみたいな
宣言みたいな
でも関われる人が増えたら嬉しいです。
ではまた
こちらのサービスは
継続しています
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このブログの発信者
川島庸 （かわしまいさお）
会社名】
株式会社自佑堂
住所】
静岡県伊豆の国市長岡188の12
事業内容】
障害者児童福祉施設の運営
事業蘇生のプロジェクトマネージャー
アートの制作販売
e-mail】
guide@gyoudou.com