↓昨日の記事を投稿してます。
今日は、いつもの保育園のパート。
昨日の小規模保育園の愚痴を栄養士さんにぶちまけてきた
栄養士さんは、
「何でも引き受けるといいように使われちゃうから、無理なものは無理と言った方がいいですよ～
最初が肝心だから！！」
と、すごく同情してくれた。
栄養士さんも、何でも引き受けて日頃大変そうだから、説得力あるお言葉
調理員さんは、
「研修２回で１人でやらされるなんて普通だよ
１人の方が気楽でいいじゃん
」
と、何ともポジティブシンキング
そりゃそうだけどさ～、
私は心配性だし不安なんだよ～
帰りに園長先生が、
(理事長先生の息子)
「昨日はどうでしたか？」
と気にかけて下さって
栄養士さんの言葉、
『最初が肝心！何でも引き受けちゃだめ！無理なものは無理と言わないと！』に背中を押され、
・あと１回の研修で、今月から１人でやってと言われたが、とても不安。
・こっちのシフト週３+向こうは月に２～３回にして欲しい。週５なんて事になったら負担。
(来月おばさんの孫が生まれる関係で、元々シフトが増えることになってる。)
という事を、超低姿勢で恐る恐る訴えてみた
園長先生は、本心は分からないけど、とても優しく話が通じる方だから、
「そうですよね～。
何回研修したら１人でやってね！じゃなくて、ともみ先生が１人で大丈夫かも！と、思ったタイミングで独り立ちしたいですよね～。」
と同情してくれた
どうやらこの一件は、小規模保育園の園長先生と理事長先生が進めてて、こっちの園長先生は詳しく知らなかったっぽい。
そこに理事長先生も現れ、
「そうだよね～。こっちのシフトもあるんだし、今月からは急すぎるよ。
今までは向こうで何とかして来たんだから。
無理なものは無理と言った方がいいよ。」と。
いやいやそれ、運営側が言って～。
私が言うんかい
私からしたら、小規模保育園も理事長一家が牛耳ってると思ってたけど、あっちはあっちで園長がいて、ある意味別物？みたいで、上手く行かない部分もあり頭を悩ませてるみたい。
(どちらも理事長先生が作ったものだけど。)
30分くらい、３人でのらりくらりと立ち話。
理事長先生は、小規模保育園の栄養士の後釜を私にと考えているようで、私を気にかけて下さってるように思える
夕方むこうの園長がこっちにくる用事があるらしく、言っておきます！という事になったけど、
この先、どうなることやら～。
私の希望は、慣れてから１人体制。
こっちのシフト週３+あっちのシフト月２～３がベストだけど、
世の中、そんなに上手く行かないかな
ちょっとのつもりで引き受けたら、どんどん使われそう
いい塩梅って、中々難しいね。
と、ここまで書いて、夜、ちょっとバタバタする事があり、
(末っ子が救急搬送。幸い無事で異常無し。
また別記事で書きます。)
その最中、小規模保育園の調理員さんからライン
午後、私の訴えをあちらに言ってくれたみたいで、
慣れるまで２人体制でやれるみたい
言って良かった～
取り越し苦労だったかも❤️
いつまでか分からないけど、いきなり１人は無さそう
長く働きたいから、無理はしたくないよね
今の本業は母親だし
昨日の夕飯は、
