こんにちは
うちの会社 病休が1ヶ月超えると産業医の面談を突破しないと復職させてもらえない。
特にメンタル系は厳しいと聞いている。
今回 上司が異例の対応で支社の人事部長に直接掛け合い人事異動ではなく、ひとまず別のところで働かせてもらえるよう動いてくれた。
突然 復職診断書をもらってこいと言われ、心療内科は予約が取りにくいのに何やねんと思いつつ、心療内科に電話をかけ事情を話したら無理やり予約を入れてくれた。（先生 感謝です
）
）うちの産業医を知ってる主治医は「良かったやん、ひとまず復職て書くけど無理してしんどくなったら相談においでや」「あの産業医は手強いから面談する前に復職の方がええよ、ホンマに変わった産業医やで」と若干ディスりながら診断書を作成してくれた。
翌日 久々に総務の部屋まで提出に向かう。
治ってないよ、わかってるよ、駅降りて泣いてるの誰？
深呼吸して 大丈夫、あの人には会わないから大丈夫。何度も心の中で唱えながら向かった。
異例の配慮なので口外しないこと。
働く先は発令の当日に行い、そのまま赴任すること。
席は今のところに置いたまま次の人事異動まで赴任先でお世話になること。
ロッカーと事務机の整理はあの人が居ない時に行うこと。
何も悪いことしてない私が誰にも挨拶すらできず
ひっそりと他の勤務地に赴任する。
納得出来ない私。
とにかくあの人と離れるのはこれしかないと言う上司に反論出来るわけもなく動き出したことは止められない。
早くて10月に異動が決まればよくしてくれた方々に挨拶が出来る。
それまでは我慢だ。
噂は広まってるようだが私からは何も言えない。
定年まであと二年、心穏やかに働きたい。
ただ仕事しに行ってるだけなのに
他人をおとしめたり、陰口たたいたり
何が楽しいの？
38年がむしゃらに働いてきて、私こんなに豆腐メンタルだったっけ？
年を取ると心も弱るのかな。