「最悪な職場の施設長」ということですが、こういう話も多いです。
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＞その先生、受診者さんが待っているのに、勝手に休憩にいって、なかなか帰ってこないらしいです。
セクハラはするわ、責任のがれするは、みんなが困っていても、助けない。そして、先日聞いたのですが、なにか良いことがあったら”俺がやった、俺のおかげだ”と手柄を自分のものにする
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病院では、内科〇人、整形外科〇人、・・・普通２、３人いる。
その中で、仕事をしないのがいると、他の医師にそのしわ寄せがかかって、大変迷惑する。
余りに酷いので注意すると、その注意した医師を追い出そうとする。看護師たちに「〇〇先生、早く辞めないかなあ。」 などと言って、居ずらくさせる。
でも、古い医師が部長になるので、その病院に来た講習会などの連絡なども回さない。嫌がらせばかりする。
自殺まで追い詰められた医師もいます。
３人いる科で、２人は古い医師。そこに新人の医師が入った。仕事もその新人医師に押し付けて、徹底的に２人がその新人をいじめた。耐え切れなくなって、最後は自殺してしまったのです。
医師は癖のある人間が多くて、患者として、月１度会うだけでも、ぞっとするようなのがいますが、あんなのと一緒に仕事をするとなると大変だろうと思います。笑
