文字化力強化合宿に参加する前の私は、独立して4年、お客様も仲間(従業員)も増えていました。

有り難いことに、現在も紹介でお客様は増え続けています。
　
お客様も増え、仲間も増え続けることは他の人からみればいいことなのかもしれません。

確かに、それ自体は本当に有り難いことです。

ただ、お客様が増えれば増えるほど、仲間も増えれば増えるほど、そこには多様な価値観の人が存在します。
　
その多様な価値観と自分自身との価値観、考え方、将来のビジョンとが混同し、想いは強くなるばかりなのに、それをきちんと周囲の人に発信することができていない、でも関わる人の数は増えて行く、日々の仕事も増えて行くという状況でした。
　
これはこのままいくと、お客様や仲間にも迷惑をかけ、自分自身も見失う可能性があると感じていました。
　
そんな中、横川さんとは文字化力強化合宿を知る前から同じコミュニティで、ご一緒する機会がありました。

会って、数秒で他の人に対して鋭く、的確な指摘を入れることに驚きを感じていました。
　
そんな横川さんが主宰する文字化力強化合宿の存在をしり、PDFを読み、
　
「今の自分に必要なことは自分の想いを文字と言葉にし発信することだ」

と考え、申し込みをしました。
　
最初は毎日の投稿に戸惑いや義務感がありましたが、横川さんからの毎日の投稿は自分自身を見つめ直すものであり、お題を通して過去に戻ったり、将来を考えてみたりと楽しく実践できました。

私の悩みであった、周囲の人に自分自身の想いを文字や言葉で発信するためには、まず、自分自身が本当に自分自身のことを十分に考え、理解する必要があり、その意味で横川さんが毎日出してくれるお題はまさに自分自身の理解を深めることができました。
　　
3か月が終わって、今まで曖昧になっていた自分自身の想いや考え方が明確になりました。

これから自分自身が成長すればこの想いや考え方も少しづつ変化するでしょうが、この文字化力強化合宿を経験することでブレない自分自身でいられます。
　　　
この合宿は、日頃多くの組織に関わっている人に是非お薦めします。
　
日常業務で没頭されていると自分自身の考え方やあり方があやふやになり、その結果として組織がバラバラになります。
　
3か月間継続して自分自身と向き合う時間を作ったことで、あやふやな自分自身の考え方が明確になり、その明確な考え方や想いをかかわっている人に発信することで、経営者であればその思いが従業員に伝わり、組織としてまとまりができます。
　
また、1人で事業を行っていても、その仕事が多くの人に関わる仕事であれば同じことが言えます。
　
組織のベクトルが同じ方向に向かうことで、経営者も従業員さんも将来への不安は軽減され、お互いの信頼関係は強固となり、結果として会社業績の向上につながることになります。
　
自分自身の想いを発信することで、それに共感するお客様や仲間は増えることでしょう。
　
逆に、自分に共感できないお客様と仲間は他で活躍することになるでしょう。
　　
そうなればお互いに負担なく、幸せになります。