こんにちは。
「未来シフト・コーチング」の鈴木実歩です。
有名なこの本。
今回初めて手に取り、”自分の才能（強み）”を診断しました
※新品で本を購入するとIDがついています。WEBサイトでそのIDを入力し、相当数の質問に答えていくと、最後に”あなたの強み（才能）” TOP５が表示されます
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自分の”才能（強み）”がわかるだけでなく
本の中でその”才能（強み）”の活かし方が
しっかりと説明されているのが良かったです。
つまり自分で”自分の才能扱い方をどう扱うか・どう伸ばすか”も学べるんですね。
私の”才能（強み）”は以下５つでした
＜最上志向＞
＜戦略性＞
＜着想＞
＜活発性＞
＜目標志向＞
・・・ちょっと笑ってしまうくらい、当たっていると感じる！！笑
同時に、会社員時代はこれらの強みを
まっったく活かしていなかった！
そりゃー私も苦しかったし、会社からもあんなに評価されないわけだわ・・・
↓ 各強みの詳細 ↓
＜最上志向＞
優秀であること、平均ではなく。これがあなたの基準です。
あなたはあなたの強みを高く評価してくれる人たちと一緒に過ごすことを選びます。
同じように、自分の強みを発見しそれを伸ばしてきたと思われる人たちに惹かれます。
あなたは、あなたを型にはめて、弱点を克服させようとする人々を避ける傾向があります。
あなたは自分の弱みを嘆きながら人生を送りたくありません。
それよりも、持って生まれた天賦の才能を最大限に利用したいと考えます。
その方が楽しく、実りも多いのです。そして意外なことに、その方がもっと大変なのです。
→＜最上志向＞が強みにある人の活かし方
できるかぎりキャリアパスを用意し、それぞれの段階に応じた報酬がえられるよう気を配る。
そうすれば、この人は成長しつづけ、与えられた職務ですぐれた成果を収めるだろう。
この人は自らの強みが活かされる道を無条件に選ぶ。収入は増えても強みが活かされない道を選ぶことはまずない。
（→今の私の仕事は成長し続けるほど報酬も上がるから、本当に楽しいし止められない
起業してからのほうが、圧倒的に強みを活かせていますね。
会社員時代は、つまらないルーティンワークを１日やりながら絶望的な気持ちになっていたなあ
）
※このような具体的な”活かし方の例”が本には７つくらい載っています
＜戦略性＞
戦略性という資質によって、あなたはいろいろなものが乱雑にある中から、最終の目的に合った最善の道筋を発見することができます。
これは学習できるスキルではありません。
これは特異な考え方であり、物事に対する特殊な見方です。
あなたはあらゆる選択肢のシナリオの最後まで想像し、常に「こうなったらどうなる？ では、こうなったらどうなる？」と自問します。
このような繰り返しによって、先を読むことができるのです。
＜着想＞
あなたは新しい着想が生まれるたびに、エネルギーが電流のように走ります。
他の人たちはあなたのことを、創造的とか独創的とか、あるいは概念的とか、知的とさえ名付けるかもしれません。
おそらく、どれもあてはまるかもしれません。
どれもあてはまらないかもしれません。確実なのは、着想はあなたにとってスリルがあるということです。
そしてほとんど毎日そうであれば、あなたは幸せなのです。
＜活発性＞
「いつ始めようか？」これはあなたの人生で繰り返される質問です。
あなたは動き出したくてうずうずしています。
行動だけが有意義であると知っています。
行動だけが何かを起こすことができるのです。
行動だけが功績につながります。
発言したことや考えたことによってではなく、実行したことによって判断されるということを、あなたは知っています。
これが重要なのです。あなたはこれを恐れることはありません。あなたにとって、これが喜びなのです。
＜目標志向＞
「私はどこに向かっているのか？」とあなたは自問します。
毎日、この質問を繰り返します。
目標志向という資質のために、あなたは明確な行き先を必要とします。
特定の行動が目標へ近づくために役に立つかどうかを本能的に評価し、役に立たない行動を無視します。
そして最終的に、あなたの目標志向はあなたを効率的にさせるのです。
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最初にぶち当たりがちなのが
「私の強みってなんだろう」
まずはこの本を買って診断してみたらいいよ。
もちろん起業する気がない方でも
自分の才能（強み）に気づけると
絶対生きやすくはなるはずなので、おすすめです。
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鈴木実歩
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