ワークシェアとかダイバーシティとか、大企業より小さなチームの方が得意だったりする。 | 【発信力UP!】人生が変わる自分メディアの作り方&文章講座

【発信力UP!】人生が変わる自分メディアの作り方&文章講座

自分らしさは最大の武器。個性才能の活かし方、使命や天職を生きる方法、有名人でなくてもファンが増える文章術を元広報PRがお伝えします。

 

PRライター おだじまみえです。

 

東京国立市のシェアスペース「リトマス」さん3周年記念コンテンツには企画から関わらせていただいてます。思い入れのある案件の一つ。

 

リトマス代表の東希美子(あずま きみこ)さんの対談シリーズ第4弾が公開されました。

今回は東さんと、スタッフ5名の方の対談です。

 

東さんは最初からチームを作って仕事をすることを考えていたと言います。自分一人でできることには限りがあるから。

 

実際、東さんは周りを巻き込むのがすごく上手な女性です。

 

「一緒にいる人の成長に関わりたい」という気持ちを強く持っている方なので、巻き込まれた人はラッキーですね(。私もその一人・・・)

 

  

 
 
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リトマス3周年ファンミーティングのひとコマ。
 

 

 

対談シリーズ、毎回ハッとするお話に出会っていますが、この回は特に印象深かったです。

 

ひとつは、働くことを求めている女性たちの気持ちが胸にせまったことです。

 

もうひとつは、ダイバーシティとかワークシェアとか女性の活用といわれることについて。

総務省の旗振りで大企業が制度面から取り組んでいるような印象もありますが、当事者たちの必要と能力と思いやりからできた素敵なチームが、身近にあるのです。

 

事情を抱えつつ働きたい人や、「人の力を借りた方がいいのかな〜」と感じている事業主の方は、ぜひ読んでみてくださいね。