こんにちは。松ゆかこです。

職場での人間関係が改善するかもしれない・・・

今日はそのきっかけになるかもしれない、私自身の体験をお伝えしますね。

少し長いですが、「職場の人間関係で消耗している」という方に、ぜひ読んでいただきたいです。

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約15年前のあの頃の私は、子育てがうまくいかず、毎日消耗しきっていました。

そこで、そんな状況をなんとか改善しとうと、その方法を探し求めていたところ、潜在意識に出会うことになったのです。

潜在意識を学び始めたころ、私はパート先での人間関係にも、とても悩んでいました。

すぐカッとなる上司、正論をかざして大声をあげる人、自分の余裕がなくなると誰かに当たる人—— 職場に3人、そういう方がいたのです。

まわりのパート仲間はみんな素敵な方々で、

「言わせておけばいい」

「気にするだけ、時間の無駄だよ」

と言ってくれていました。

でも私には、どうしても、それができませんでした。

びくびくして、いちいち気にしてしまい、その人たちの顔色をうかがいながら委縮して働く毎日・・・

帰宅後も、言われたことが頭から離れず、ずっと引きずっていました。

そんなとき、ふと思ったのです。

当時、潜在意識・無意識を学び始めていた私は、

「無意識を整えると現実が変わる、というなら、本当かどうか、子育てだけでなく、職場でも試してみよう」と。

やったのは、シンプルなことです。

自分の中にある「怖い」「なめられる」「私は無価値」などという無意識の設定に気づいて、少しずつ手放していく。

そして「すてきな仲間と、楽しくパートの仕事をする」という状態を、日々、無意識の中にインプットできるよう、設定していきました。

すると・・・

その人たちに対するビクビクがやわらいできただけでなく

約3か月で、驚くことが起きました。

その３人とも全員が、異動などで、その職場からいなくなったのです。

そして代わりに、とても人柄の良い上司が新しく来て、一緒に働くことになったのです。

相手を変えようとしたわけでも、戦ったわけでもありません。

自分の無意識を整え、変わっただけで、現実が動いたのです。

そのとき、本当に驚愕したこの体験が、私のすべての原点です。

そして「自分の無意識が変わると、現実が変わる」この確信は、10年以上の支援活動を通じて、さらに深まってきました。

口撃する人に動じなくなると、関係性が自然と変わりはじめます。

そして、それまで消耗していたエネルギーが、仕事と成長へ向かいはじめます。

そんな変化を、一人でも多くの方に体験していただきたいと思っています。

現在、職場の感情ストレスに悩む方向けに、無料モニターを募集しています。

たくさんの愛と感謝と祝福をこめて

松ゆかこ

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潜在意識カウンセラー＆感情解放コーチ　松ゆかこ

無意識を整えたら職場の環境がガラリと変わった話