こんにちは！都志尚子（づしなおこ）です。　

マネジメントの父と言われる

P.F.ドラッカーの「マネジメント」を

自分のアウトプットを兼ねて要約しています。

マネジメントの役割とは

・組織の役割とは
　⇒ 特有の使命や目的を果たす（当然やるべきこと）
　⇒ 働く人を幸せにする
　⇒ 社会に対する貢献
　
　これら３つをすべて実現するためにマネジメントが必要

●マネジメントの役割とは
　⇒ 組織の使命とは何かを考えること
　⇒ 働く人を生かすこと
　⇒ 社会に貢献すること

●マネジメント ⇒ 未来の創造
　現在と未来をつなぐ「計画」が必要

●未来の創造のために何を捨てるか
　成果の小さな分野を大きくするため、
　捨てるべきものを捨てなくてはならない。

The behavior will change if the mind changes.
Habits change if action changes.
Personality will change if the custom changes.
The destiny will change if the personality changes.
(William James)

心が変われば行動が変わる。行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。人格が変われば運命が変わる。

●2.マネジメントの役割とは